通州小兵团队招聘!编辑、运营、平面设计等多个岗位等您来加入!(名额有限)

一、平面设计 2名

岗位职责：

1、全面了解公司的品牌文化、理念等传播诉求，掌握商品的定位、特性、目标受众人群等要素；
       2、负责公司视觉设计、自媒体、平台等平面创作表现工作（有关视觉上的一切表现）
       3、与文案编辑共同完成所有的表现概念；
       4、参与创作讨论，协助编辑文案创意提案，控制上线作品质量；
       5、严格执行流程，对经办项目的进度进行跟进，及时解决问题。

任职资格：

1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历
       2、两年以上平面设计工作经验；
       3、熟练使用各种制图软件
       4、对文案有较强的理解能力、领悟能力，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

二、文案编辑/文案助理 2-4名

岗位职责：

1、挖掘粉丝需求，及时根据社会热点策划有高传播性的选题；

2、独立完成内容材料搜集、撰写高质量推文；

3、认真完成上级交办的其他工作。
       4、完成每天文案及相关工作。

任职资格：

1、本科以上学历，相关专业或有经验者优先；

2、有创意，有新媒体思维；

4、具备良好的合作态度及团队精神。

三、运营主管  1名

岗位职责：

1、负责通州小兵APP商家合作与活动开展、广告投放

2、负责微信相关活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结

3、配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，利用自身网站资源开展对外合作

4、完成上级领导交给的其它工作

任职要求：

1、学历：大专及以上文化程度，新媒体相关运营专业
      2、经验：两年以上APP新媒体运营管理相关工作经验
      3、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作精神，认同公司企业文化。

四、教务助理  1名

岗位职责：

1.学员档案信息、资料整理 

2.课时/考勤跟踪、数据统计汇总   

3.参与招生、教学过程中的协调配合工作

4.协助教务主任开展的其他临时性工作

任职要求：

1. 大专以上学历

2. 有熟练的数据处理、文档编辑能力 

3. 工作认真、仔细、学习能力强 

4.有教务相关工作经验优先

五、人力资源项目服务专员  1名

岗位职责：

1.人力资源相关政策普及、咨询答疑及上级相关部门协调

2.人力资源服务项目的执行及相关部门对接

3.定向服务对象的就业情况跟踪、就业指导相关工作

任职要求：

1.学历本科及以上

2.有人力资源相关项目经验优先

3.表达沟通及协调能力强

4.文字功底好