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发布于 2021-04-06 19:23

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昨日题目：

你工作了三年，期间很努力，但是一直没有升职，你会怎么办？

参考解析：

●定位：
怎么办——矛盾处理
●思路：
目的+心态——找到矛盾——解决矛盾——多想一步——总结启示

●示范答题：

各位考官大家好，下面我来回答一下这个问题。

其实遇到这件事我内心是非常失落的，甚至有些自我怀疑。但究其目的是为了改变现状，获得领导和同事的认可。而且物之不齐，物之情也。我应该调整好心态，做出改变。

我认为题干中主要问题就是我努力工作，但三年都没有升职的机会。

首先，我要时刻明确自身的工作职责。写个便签立在桌上，提醒自己要克服可能会产生的消极怠工思想。在本职工作完成之后，拿出空闲时间进行复盘和深刻反思。

其次，领导没给我调整职位，说到底还是我能力不足，入职时间虽长但成长速度很慢，没有足够的能力去负责要求更高的工作。

如果是因为人际交往能力较弱，和领导交流不积极，和同事合作说话方式容易引起误会。我会和领导进行沟通，希望领导能给我一些建议。提高自己对人际交往的敏感度，说话慢一点，先思考一下再开口。相信在我的自我暗示和刻意练习之下，能改掉这个坏毛病。

如果是因为我工作能力不足，欠缺对非本职业务的了解度和处理能力，不适合管理岗。那我会多去和不同岗位的同事学习沟通，多提问题多思考。在其他同事有需要的时候积极提供帮助。努力既做个专家，又做个杂家。

之后，我还会向我的朋友以及家人多沟通多交流，了解我身上存在的毛病，思考在工作当中是否也有这一毛病，并且积极地改正。

通过这一次的复盘，也让我受益匪浅。工作当中多和领导沟通，不要怕暴露问题，领导的建议往往是有用的。这样才能尽快提升自己。

答题完毕

●解惑：
1.只有一个矛盾需要我们去经营，假设看一下这个大矛盾之下有没有多种可能。
2.假设一个问题解决一个问题，不要把所有的假设都列出来，再统一地解决问题，这样容易混乱。

●总结：
1.全心全意为人民服务，是我们党一切行动的出发点和落脚点。
2.凡事求诸己。当出现矛盾和问题的时候，先从自己的身上找原因。