你不创业,就不知道什么是创造

如果你都没有真正的去创业，你的创造力是很难被凸显出来的。

因为现实生活中，对于一个员工来讲，是不用想那么多的。因为你想的再多，可能老板不同意、高管不同意，、可能经费不够，你就执行不了。你会发现你有很多好的创意、好的灵感、好的想法、你没有办法推进，因为你说了不算！

如果你今天在公司上班，你有一个很好的创意，你想要推进，公司不给你拨钱，你会不会拿自己的钱去尝试，你一定不会，因为没有必要。

不管这件事情带来的结果怎么样，这都不符合你在这个地方上班的工作属性。

而自己创业，就可以把你所有的爱好、特长、天赋罗列出来，看一下今天你做哪一件具体的事情，可以真正的为生命提供一种高品质的服务。

第二步就是把跟你有关的所有的人员连接在一起，你可以通过你去组建一个小的团队来搭建你创业的雏形，然后把你自己能够做好的事情当成媒介和载体去推进。

这个时代已经到了一个真正的大众创业，因为找工作太难了，如果每个月8000的薪水，谁能够保证连续5年不管因为什么情况下，只要你不主动辞职，然后这8000的稳定收入就可以发到你的工资卡里？

我相信你也发现了，这个时代两件事情特别难匹配，第一个就是找对象，第二个就是找工作。

现在大家支出消费的通道太多了，当我们的支出通道很多，我们的收入通道很窄的时候，这个时候就会有一种入不敷出的常态化。

其实很多时候也不是消费太多了，是消耗太多了，如果我们正常的把每一分钱，我们所有的消费都用来创造价值，其实这个能量也会回流，就像我们打游戏的时候有一个词叫回血，虽然你在进攻的过程当中你有血的消耗，但是你打赢了会回血。

现实生活当中，很多人其实很努力很上进，可结果就是不明显，因为你需要花钱的地方很多，而赚钱只是靠一份稳定的薪水，是无法支撑的。

我们不是建议大家辞职去创业，而是告诉大家要有创业的思维。在这个时代创业成本很低，门槛很低，你只要把现金流和信息流打通了之后，你会发现你不管做什么事情，你都可以不断的去向外扩展。我们可以做很多跟自己梦想有关的事情，跟自己兴趣爱好有关的事情，做自己擅长的事情！

另一方面，如果一个老板没有觉醒，你在这个公司上班其实就是在自毁前程，因为商业的格局变了，而很多的老板还想要通过他过去的经验在未来获得成果，怎么可能？

你会发现，现在的商业淘汰的就是那些自以为是活在过去的人，分分钟被淘汰，而成就的是什么样的人呢？成就的是敢于创新，敢于变革，敢于和过去告别，敢于重新站在市场的角度思考问题的人，所以这两者之间的结果是截然不同的。

我们说在最好的年纪做该做的事情，一个人只有通过创业组建团队，输出价值，才能实现财富的终极自由。

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创业和创造力