【行业资讯】呼吁简化卫生医疗人员的移民程序,解决劳动力短缺
发布于 2022-05-18 15:12
当美国护士Joshua Gregory在2018年回到大学时,他唯一的目标就是在澳大利亚工作。
澳大利亚正面临医护人员短缺的问题,他说他有技能和经验可以帮助解决。
他说:“我曾在心胸科护理、急救医学、重症监护室、精神病学工作过,我觉得我有一定程度的灵活性,这将真正有利于澳大利亚。”
尽管Gregory先生对来到澳洲充满热情,但由于过程太艰难,他一度差点放弃。
他说,注册护士和获得工作签证的过程既缓慢又复杂,不同的监管机构之间没有沟通。
“我32岁的时候就开始了准备工作。然而现在我已经36岁了,”他说。
主要医疗组织表示,繁琐的文书工作阻碍了像Gregory这样的合格技术移民移居到澳大利亚。
维多利亚医疗保健协会首席执行官Tom Symondson表示,澳大利亚需要优先考虑医疗工作者的移民问题。
他表示:“全国各地的医护人员严重短缺”。“我们没有理由花这么长的时间,来处理对我们的医疗部门如此重要的人的移民申请。”
申请过程漫长,大量文书工作需要完成
在申请签证之前,Gregory不得不在两个不同的机构注册两次不同的护士职业。
除此之外,为了满足文书工作的要求,还必须通过其他官僚程序。
他说:“为了让我的文件得到公证,我在去另一个州的路上开了8个小时的车,我不得不在三个不同的场合这样做。”
在澳大利亚注册医疗保健从业人员是一个漫长的过程,有许多步骤,只能一个接一个地完成,不能同时完成。
这一过程因职业而异,但每一步都可能需要数月才能完成,从而推迟了下一阶段的进程。
例如,全科医生的第一步是由Royal Australian College of General Practitioners (RACGP)进行兼容性评估,这可能需要超过10周的时间。
只有完成这些,他们才能开始医疗注册,这需要另外10到12周的时间获得Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA)的批准。
最重要的是,他们需要获得job offer,并通过边境管制申请签证。
一旦他们到达澳大利亚,他们需要申请他们的注册号,然后是他们的Medicare Provider Number——这又需要另外13周。
总的来说,完成这一过程可能需要12个月,甚至更长时间。
Simon Spalding在维州莫宁顿半岛拥有一家医疗机构,最近他花了2.5万多澳元从英国招募了一名新的全科医生。
他说:“我们花了一年多的时间,其中一些延误给我们的医生带来了极大的痛苦。”
“她让孩子们辍学,自己也辞去了工作,认为移民不会花那么长时间。最后却不得不让孩子们在家上学,自己则是在圣诞节期间做一些临时工作,在等待签证审理的完成。”
Simon认为,这个过程可能更快、更简单,而且可能更便宜。“我认为,有些事情是可以同时进行的”,“所有这些步骤你必须先做一个,然后再做下一个。在某些情况下,我不认为这样做有什么必要的理由。”
出于安全考虑,彻底检查很重要
相关监管机构表示,他们试图使审批过程尽可能顺利,并且,彻底检查卫生专业人员是否适合和安全地在澳大利亚工作非常重要。
AHPRA 的一位发言人表示,他们积极与卫生部门、大学和认证机构合作,以简化申请并避免重复。
“我们对改进和提高效率持开放态度,但这绝不能以牺牲健全的评估程序为代价。”他如此表示。
The Nursing and Midwifery Board of Australia(NMBA)和The Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council(ANMAC)表示,除非其他国家的文件存在问题,否则技术移民评估平均耗时不会超过四个星期。
两家机构还表示,他们密切合作并与其他机构合作,使符合资格的护士和助产士能够移居澳大利亚。
NMBA 发言人表示:“我们始终愿意努力改进系统,并对提高效率持开放态度。但这绝不能危及公共安全。”
RACGP 表示,它认识到招聘海外培训医生所涉及的一些官僚程序确实昂贵、繁琐且耗时。
“RACGP 提出了一些建议,以对加快海外学历医生的招聘,包括在卫生部部署一个团队来快速处理移民、AHPRA、医疗保险和医学院的申请。”RACGP主席Karen Price说。
关于是否正在采取措施加快这一进程的问题,联邦政府没有直接回答,但表示,明年技术签证名额将增加。
寻找其他国家工作的专业人士
Symondson 先生说,在COVID-19 来袭之前,澳大利亚已经在考虑如何应对医护人员短缺的问题。而疫情爆发后,出现了诸如医护人员因工作负担过重而辞职、移民项目受疫情停滞等情况,使情况变得更糟。
他说,澳大利亚需要一种全国性的、多管齐下的方法来应对短缺问题,而从海外招聘医护人员就是其中之一。
他说:“如果澳洲太难迁入……那些想去海外工作的人会选择其他地方”。“我们需要尽我们所能,让澳大利亚成为人们首选的目的地,而不是因为我们的繁琐的步骤和漫长的等待时间而推迟。”
Gregory 先生考虑放弃澳大利亚而搬到加拿大,只是因为这样会更容易。
“我觉得很多护士都面临同样的情况,”他说,“是去澳大利亚,还是去一个能让他们快速成为居民或获得工作签证的国家?”
南澳州政府现已向Gregory 先生提供州担。
虽然Gregory没有得到工作的保证,但他满怀希望。
他说:“在整个过程中,我实际上一直认为,我最终可以实现我最初的目的。”
来源:
https://www.abc.net.au/news/2022-05-11/australia-overseas-healthcare-worker-doctor-shortage-process/101045074
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