转载 |西华大学大学生创新创业俱乐部学生干部换届招新

一、遴选原则

  公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。

二、西华大学创新创业俱乐部

职能介绍

（一）主席团

主席团对俱乐部工作全面负责，研究布置工作，监督、指导俱乐部各部门开展工作。

主席团设置主席一名、常务副主席一名、副主席三至四名，其中一名副主席专门对接科技园事务。主席团成员对干部、干事选用具有任免权。

（二）综合事务部

1. 综合协调俱乐部日常事务，对其它部门进行工作监督、考核等，如：制定具体的干部和干事管理和日常值班以及工作考核制度，并定期或不定期地进行各种考核评比；
2. 相关文件的整理、保管，组织协调、会议布置及来人来客的接待工作，负责安排俱乐部办公室及会议室的日常卫生清洁；
3. 组织协调各项活动的开展，负责人员安排、会议现场的布置；
4. 负责俱乐部内部会议的召开，以及各项重要事宜的通知联系工作，负责来询人员和来访外校的接待；
5. 对俱乐部成员进行日常培训，如：值班培训、礼仪培训，以提升俱乐部人员的综合素养；
6. 负责各类规章制度的完善和落实，在充分了解各中心的基础上处理好各类沟通协调工作，完善内部建设，俱乐部骨干人才培育。

（三）项目管理部

1. 负责校内创业补贴的收集整理以及初审工作；
2. 校内及校外各类创新创业比赛组织、承办工作（如“校友杯”、“互联网+”等各类创新创业比赛）；
3. 组织专家导师资源对参与创业实训的学生进行创业实训前培训；对实训团队进行监督指导和辅助管理；
4. 联合有社会责任感的企业提供创业实训项目；为参与创业实训项目的学生推荐项目；
5. 俱乐部以及校内相关创新创业政策的咨询及下发；
6. 组织创新创业导师对俱乐部会员的项目进行评估和指导。

（四）企业服务部

1. 组建顾问委员会，为学生提供项目咨询、项目评估及建立项目库、创业人才资源库、指导和孵化等公共服务，形成系统的项目征集、评审、管理及跟踪流程；
2. 负责项目团队的入驻咨询、入驻办理、入驻服务；
3. 项目评估入库后，为其提供有力的资源（场地、设备、资金、人员和技术等）支持，寻求专业指导者对项目和团队的本身进行指导、培育与完善；
4. 对入驻团队进行考核管理，及时跟进团队动态，团队及项目的发展情况；
5. 组织俱乐部会员不定期开展创业分享沙龙会等；
6. 组织团队迎接各高校以及各级领导等来访活动。

（五）活动策划部
1. 培训交流平台，积极鼓励有资质的社会培训机构围绕大学生创新创业项目，组织实施专业、专项和定向培训；
2. 策划组织有利于培育大学生创新创业的科技竞赛与活动，鼓励更多大学生进入研发基地和项目开发小组，提升创新创业大学生自身素质和能力；
3. 负责创新创业活动的策划组织及分工；
4. 建立大学生创新创业论坛、沙龙（联系外系企业家、讲师举办讲座），促进创新创业大学生之间的深入交流；
5. 开展创新创业指导，定期开展创业基础知识培训（策划书）；
6. 为学生搭建创新创业网络平台，整合信息，提供项目信息发布、查询等服务；
7. 每月独立或联合学院科创部策划创新创业相关活动，或策划俱乐部内部活动至少一次；
8. 负责俱乐部对外交流相关工作,如：对接各学院科创部进行工作交流联系以及与周边各高校进行创新创业经验交流活动。

（六）媒体宣传部
1. 负责俱乐部的对外宣传（微博、空间、微信、网站等新媒体的运营），负责中心活动的前期宣传及后期新闻稿撰写；
2. 负责俱乐部文化传媒工作方面的建设。（文化建设方案的提出及实施），协调活动策划部开展常用办公软件的培训；
3. 俱乐部的内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传，推广俱乐部的品牌中心和品牌活动，协调与外部媒体的关系；
4. 定期举办宣传技能培训，提高各部门成员宣传工作方面的水平；
5. 协助俱乐部内其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成；
6. 负责俱乐部活动的现场布置设计、舞台设计等具体事项，协同活动策划部为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
7. 为全校学生第一时间传递与创新创业相关的信息，并及时反馈他们的意见和建议。

三、竞聘岗位

 西华大学大学生创新创业俱乐部主席团及部长

四、竞聘要求

1、坚持党的领导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场，政治上积极要求进步，无违纪现象；
2、守纪律、讲规矩，严格遵守学生干部行为准则，在各方面能够起到模范先锋作用；
3、学习勤奋，学习成绩优秀者优先；
4、具备履行竞聘职务的素质和能力，认真履行相应岗位职责；
5、有较强的组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力，能团结带领广大同学开创性地开展工作；
6、有较强的工作责任心，较好的服务意识、团队意识和奉献精神；
7、对创新创业工作有一定认识和思考，真正热爱所竞聘的岗位，有热情完成相关工作；
8、获校级以上荣誉、在科技创新、创业计划竞赛等中有突出表现者优先。

五、竞聘流程

1、公开报名
应聘人员填写《西华大学大学生创新创业俱乐部学生干部竞聘表》，将个人报名表（附照片）、教务处成绩单的纸质版交至大学生创新创业俱乐部201服务大厅，并将电子档（命名格式为姓名+竞聘岗位）以附件的方式发送至大学生创新创业俱乐部邮箱：xhcxcy@qq.com。报名时间截止5月25日。

2、资格审查

由学校创新创业工作领导小组及大学生创新创业俱乐部主要学生干部对上报资料进行资格审查。资格审查时间为5月26日至5月27日。

3、试用考核
试用考核期为资格审查后至招新工作结束。

4、面试答辩 
面试内容为个人简介（包含兴趣爱好、个人能力、工作经验、获奖情况）以及对大学生创新创业俱乐部（或各部门）现存的问题、组织建设、未来发展提出自己的看法，要求有针对性，提出问题的同时要有解决方案。制作PPT进行答辩（简介明了），PPT讲解时间5分钟以内+3分钟评审问答。

5、公示任命
试用考核结束，表现优异，颁发聘书，并公示任命。

六、材料要求及注意事项

1、所有申报材料必须实事求是、真实可靠、手续完备，如有作假，一经查实，立即取消候选人资格，通报所在学院；
2、凡竞聘人员请主动大学生创新创业俱乐部微信、QQ。
微信：西华大学创新创业学院
QQ：2992637527 （西华大学创新创业俱乐部）

七、未尽事宜，另行通知

 有关本次换届的最新通知、岗位设置和报名表格附件将一并在西华大学创新创业学院和大学生创新创业俱乐部官方qq平台公布，请注意浏览下载。

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