廉洁微课堂·每日一课 [18] 股份公司《职工违纪违规处分规定(试行)》妨害社会及企业管理秩序行为

发布于 2022-05-18 21:11

廉洁微课堂

  |  每日一课 清风正德  | 



编者按:

全面从严治党,既要靠治标,猛药去疴,重典治乱;也要靠治本,正心修身,涵养文化,守住为政之本。

5月,反腐倡廉宣传教育月,公司党委、纪委围绕“责任重于能力 自律胜于他律”主题,打造指尖上的《廉洁微课堂·每日一课》,帮助全体党员干部职工增强廉洁意识,绷紧自律之弦,树牢敬畏之心,助推项目规范管理行为,助力建设“五化六有”工程公司。




前言



重大意义








总则


《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)》(以下简称《职工违纪违规处分规定》)自2018年3月19日起施行,是中国铁建推进全面从严治党向纵深发展,夯实企业基础管理,规范对违纪违规行为处理的重要举措,是确保企业坚持和加强党的全面领导,促进企业持续健康发展,维护职工合法权益的重要制度保障。


NO.1



对妨害社会及企业管理秩序  

行为的处分 



对妨害社会及企业管理秩序

行为的处分


第二百四十条  利用网络从事违反宪法法律、公共秩序或者不尊重社会公德,以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的,应当视具体情节给予警告直至撤职处分。

第二百四十一条  生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,应当视具体情节给予警告直至撤职处分。

第二百四十二条  与他人发生不正当性关系,或者包养情妇(夫),造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看 或者开除(解除劳动合同)处分。

利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,依照前款规定从重或者加重处分。

第二百四十三条拒不承担抚养教育和赡养义务或者虐待、 遗弃家庭成员,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处 分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留 用察看或者开除(解除劳动合同)处分。

第二百四十四条扰乱或者破坏生产、交通、工作等公共秩序,情节较重的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的, 给予降级或者撤职处分。

第二百四十五条捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或者名誉,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察 看或开除(解除劳动合同)处分。

第二百四十六条  吸食、注射毒品或者其他违禁药品,公安机关免于追究责任的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除(解除劳动合同)处分。

第二百四十七条  以危险方式驾驶机动车辆,被公安机关行政拘留的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除(解除劳动合同)处分。

第二百四十八条  违反计划生育政策超生的,应当视具体情节给予警告直至开除(解除劳动合同)处分。

企业领导人员有上述行为的,依照前款规定从重或者加重处分。

第二百四十九条  对行政机关作出的行政处罚、调解决定不服,到政府机关、企业闹访,阻挠正常生产、办公秩序或者破坏生产设施和办公设备的,给予开除(解除劳动合同)处分。

第二百五十条  因管理原因造成职工或者合作方人员围堵上级机关或者地方政府,或者在应急处理工作中处置不当,造成不良社会影响的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除(解除劳动合同)处分。

第二百五十一条  违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者开除(解除劳动合同)处分。

第二百五十二条  有其他严重违反社会公德、家庭美德或者其他妨害社会管理秩序行为的,应当视具体情节给予警告直至开除(解除劳动合同)处分。



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典型案例 




张某妨害社会及企业管理秩序行为案件


集团某项目职工张某,因醉酒驾驶被判决犯危险驾驶罪,判处拘役一个月,缓刑两个月,并处罚金4000元,受到留用察看处分。





供       稿:中铁十七局四公司纪委

主办单位:中铁十七局四公司党委宣传部

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