为什么飞机上看不到怀孕的空姐?

很多人都对空姐行业的孕产假很好奇，今天给大家简单讲解一下。

1．空姐怀孕如何请假？

当你第一时间得知自己怀孕了，就可以做好准备去公司航医处请孕假，不过需要拿三甲医院的验血报告测 hcg 即可，然后就可以拿着航医开具的小白条证明去部门盖章锁班，接下来就迎接美好的孕期生活。

2．孕产假有多长时间？

一般从怀孕开始到小 baby 出生当天大概十个月左右，当然你发现的越早休息就越多，我是怀孕35天左右发现的，这个是孕假。孩子出生后到半岁左右大概6个月的时间是空姐妈妈的产假，宝妈们可以度过哺乳期并且好好陪伴孩子半年。

3．工资福利待遇？

众所周知空乘的工资：基本工资＋小时费＋过夜费＋过节费＝全部工资

怀孕后空姐的基本工资和过节费以及公司福利是照常发放的，孕产假期间公司正常缴纳五险一金，我们公司是在产假第三到四个月左右会发放一次生育津贴。个别分子公司还会很人性化的发放生育福袋，大概就是规定钱数的慰问品，职工自己买完后拿发票找到部门负责人报销。

4．产后回归会不会被调岗？

答案是 No ！空姐产后回归要提前向部门报备，公司会安排你参加恢复飞行的培训训练，也就是我们行业内所说的重获资格培训，俗称“妈咪班”。不过培训伴随着严格的考试，也是需要我们努力的，不然考试不合格也是会有惩罚的哦！

5．培训顺利通过是不是就可以直接重返岗位了？

答案依旧是 No ！培训结束后我们要执行飞行任务时并不能直接恢复到怀孕之前的岗位，比如你在怀孕前是 FAT 号位，重获后飞行要从最初始的 AT 号位飞，然后是 BAT 号位飞行，在不同号位满足飞行小时数并且通过带飞考试后即可恢复原岗位。还是比较苦的！