张家口|张家口沃得旅游文化投资有限公司招聘(年假、餐补)……(带薪年假、五险一金)

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格

1、三年以上本岗工作经验，要有文化园区的运营经验；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

岗位职责：

1、负责制定公共区域、客房、餐厅、景区设备的维修保养计划，并保证计划按时实施；、
2、负责景区及酒店空调系统、供电系统、电气系统及设备的正常运行和日常维修，
3、负责机械类设备及建筑设施的检修与维护；
4、保障所有设备的正常运行，以满足客房、餐厅、景区运营的服务要求；
4、监督外包单位承担的大修、技术改造、装修装饰等工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求；
5、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

任职资格：
1、具有较强责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力:
2、具备电工操作证，设备维修操作证；
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力；
4、高中以上学历，45岁以下，三年以上电、气、设备维护、维修工作经验，一年以上同岗位工作经验；
5、身体健康、精力充沛。