河南招聘||上市公司格力电器招聘公告:四大岗位,大专可报,五险一金+各项补贴

公司简介

格力电器(洛阳)有限公司(简称：洛阳格力)是珠海格力电器股份有限公司在全球布局的第十三个空调生产基地，成立于2018年3月，位于洛阳市高新技术产业开发区，公司主要从事商用空调器、家用空调器及配套产品的研发和生产业务。

招聘岗位

岗位要求：

1、20-35周岁，大专及以上学历，生产制造相关专业；

2、具备生产作业管理、计划管理、统计等相关专业知识（优秀人员可放宽范围）；

3、熟练使用办公软件及ERP软件系统；

4、对工作认真负责、有良好的职业道德和敬业精神；

5、具有良好的语言表达与学习能力，具备较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，有团队意识及合作精神。  

岗位职责：

1、生产计划制定及进度控制；

2、生产异常记录、汇报、统计；

3、生产产能分析和统计；

4、成品及半成品库存控制；

5、部门领导交办的工作事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，工业工程、物流工程等相关专业，特别优秀的可放宽至大专；

2、有定岗定编、快速切换、提效专案推进、项目管理等相关工作经验的优先；

3、熟悉精益生产相关的知识技能，熟练运用办公软件、IE改善手法及工具；

4、沟通协调能力以及抗压能力较强。

岗位职责：

1、增效工作推进，生产单位定岗定编、效率核算及评价、全员改善工作实施；

2、规划设计、快速切换、增效专案技术支持以及现场落实实施；

3、产线提效、瓶颈改善、增效控员项目挖掘、物流标准化；

4、精益生产相关技能培训指导、精益文化宣传；

5、生产效率管控以及分析提升。

岗位要求：

1、本科及以上学历，从事1年以上质量管理、或生产管理相关工作经验（优秀人员可放宽范围）；

2、对生产制造业质量管理、科室、班组质量工作开展有关经验或独到见解；

3、熟练掌握OFFICE办公软件，对质量管理工作有特别爱好及热情；

4、具有良好的语言表达与学习能力，具备较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，有团队意识及合作精神。

岗位职责：

1、负责推进质量标准化体系在部门、科室的建设及实施；

2、定期向部门、科室领导汇报质量状况并修订质量管理细则；

3、负责推动部门、科室做好质量工作，并接受上级质量控制部的监督与业务指导，对部门、科室的质量工作情况负管理责任；

4、负责落实部门、科室质量责任划分等具体工作，将质量工作落实到班组及个人；

5、对发生在本单位的质量事故，参与本单位的质量事故调查处理，写出质量事故报告，并提出整改、预防措施，做好统计分析；

6、组织员工质量宣传教育、培训，监督各班组新来人员、转岗人员在未经相关安全培训并合格的情况下上岗操作。

岗位要求：

1、本科以上学历，生产管理等相关专业，特别优秀的可放宽至大专； 

2、有相关管理工作经验的优先；

3、掌握企业生产、技术的各项规章制度；

4、沟通协调能力以及抗压能力较强。

岗位职责：

1、根据分厂生产计划，制定人员需求计划，合理分配、调整内部人员配置；

2、根据突发的各类生产异常，协调解决物料、设备、质量、人员等异常情况的处理，减少异常所带来的停线风险；

3、监督班组按照分厂生产计划执行，并对执行以及完成情况进行考评；

4、协助汇总、分析生产异常原因，并反馈至计划员及生产科主管处；

5、根据生产计划变动，调整设备、人员及物料等生产资源；

6、按周期统计及分析影响生产计划的各类生产异常，形成整改与控制防范措施；

7、判定影响生产计划的责任大小，并对责任人或班组作出考核通报；

8、完善生产管理标准及要求，制定尾数机管理文件，监控车间尾数机管理及指标完成情况，进行总结分析; 统计及分析生产停线原因并制定改善措施。

福利待遇

投递方式