万都公司召开2022年季度经营工作会议暨年度经营目标宣贯会

　　会议指出，今年以来，面对复杂严峻的外部环境，公司克服了转型、人员优化、疫情等一系列困难，抢抓机遇、攻坚克难、主动作为，以更加有力的举措，加快推进各项工作，确保年度经营目标顺利实现。

　　会议强调，今年是党的二十大召开之年，万都公司要把思想和行动统一到党中央决策部署和集团公司的工作要求上来，各部门要认真梳理工作中存在的痛点、难点、阻点，逐一解决。不断完善公司各类制度体系及项目上会材料，为公司快速发展提质增效。

　　李其林代表公司经营班子作一季度经营分析报告，并对下步工作进行部署。他要求，全体干部职工以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风，团结奋斗、顽强拼搏。一要围绕年度目标，全力以赴抓落实。各部门要振奋精神，迎难而上，压实责任，提高工作效率，尽快推动项目落地。二要强化运营管理，拓展多元产业。投资部门要坚持“走出去”，抢抓机遇、争取资源，不断提升公司核心竞争力和主业影响力。三要强化考核激励，锻造高素质人才队伍。综合管理部要做好人才引入、人才盘点、人才培养，加强对员工的关怀力度，不断激发团队活力。要以正向激励为支撑，放大评价激励效应，让肯干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成事的人有地位，营造百舸争流、千帆竞发的氛围。四要加强党建引领，提升工作效能。作为国有控股企业，要坚定不移推动全面从严治党，教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，持续改进作风、加强效能建设，积极营造风清气正的良好政治生态。

　　会议听取了投资管理部、财务管理部、法务管理部、综合管理部的工作报告，与会人员作了交流发言。