合肥公司召开“加油站服务提升百日竞赛” 暨攻坚创效专项行动再推进会

发布于 2022-05-19 22:24

2022年5月18日下午，合肥公司召开“加油站服务提升百日竞赛”暨零售攻坚创效专项行动再推进会。推进会由合肥公司副总经理姚小平主持，安徽石油分公司副总经济师、合肥公司总经理吴权，合肥公司党委书记杨蕾出席会议，本级相关部门负责人及相关岗位人员、县区公司经理、加油站站长、员工代表参会。

集思广益谋划，助推攻坚创效

各参会代表立足岗位，从经营管理、市场营销、队伍建设、新能源发展、HSE管理、基层减负、教育培训等不同层面进行发言，同时对夯实专项活动走深走实展开讨论，围绕“必须要干、如何去干、干就干好”提出创效措施及办法，现场掀起“头脑风暴”碰撞出“智慧火花”，会议期间共收集16条有建设性的办法。

充分肯定成绩，坚定发展信心

在详细听取代表们的发言后，吴总对各岗位代表在工作中的深度思考给予充分肯定，对他们提出的意见和建议给予高度评价，并向全体员工提出了“站排头争第一”的工作要求。吴总强调，要有年年夺标杆的信心和年年争标杆的“永气”，延续合肥公司标杆企业形象，努力把合肥公司打造成安徽公司的亮丽名片。最后吴总对合肥公司当前专项活动提出两点要求：

层层传导压力，压紧压实责任

杜绝站点“三不知”、“上热中温下冷”的现象再次发生，经营部门要抓好不同层级、领域和对象的指导工作，在真督实导上下足功夫，努力形成各具特色、务求实效的生动局面，推动专项活动走深走实。

凝聚团队创新精神，突出提质增效

各县区要凝聚团队精神，调动“片区与站长、站长与员工”之间的工作积极性，员工发扬“钉钉子精神”，通过寻找新思路、避免老思维，创新新方法、寻求路径突破等方式上整合资源，为攻坚创效再发力。

形势已认清，差距已找到，思路已理清，重点亦明确。合肥公司全体成员将继续心往一处想、劲往一处使，以实际行动助力活动取得实效。

通联：朱佳涟

本文来自网络或网友投稿，如有侵犯您的权益，请发邮件至：aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。