为何你明明很努力却仍一事无成?专家:因为你不懂做好这2点!

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导语：这是一个内卷的时代。我们努力工作，努力挣钱，努力养家，努力这个词已经不足以形容我们生活的焦虑心理。但是为什么，我那么努力了，却还是一事无成，也是很多人心中的困惑。今天我们来探讨一下努力的正确打开方式。

一思老师，您好。

我是一个大专毕业生，之前做一份软件实施的工作，但是不到四个月就被辞退了，说实话我不知道为什么。

我觉得我的表现还可以。跟其他的同事相处的挺融洽的，一天能工作十几个小时。这4个月来，我还是很努力的，上个项目我很熟练，贡献了不少的好点子。

谁知道考核的时候考了一堆让我很懵逼的问题，所以表现不太好。

还有一个原因，应该是没有跟直属领导相处好，每次见了直属领导，我都是低头打个招呼，没有过多的交流。是不是因为我没有给领导拍马屁或者送礼物，导致领导不喜欢我 ，这都是我自己后来分析的，说实话，我也不知道是不是。

现在在家找工作，投简历，发现现在程序员的工作要求挺高的，需要懂一些数据库、操作系统的相关知识。但是我之前的工作用不到这些知识，所以就没有相关积累。

大学学的杂七杂八，现在都忘得差不多了，我临时抱佛脚，自己制定了一个专门的学习计划，每天学习8小时，我狠狠地下了决心，朋友们约出去玩我都拒绝了。

计划执行了有两个多月了，但是我发现并没有什么效果，反而越来越焦虑了。因为我在家学习真的学不下去，学不了一会就走神了，学习效率非常低。

除了专业知识，沟通能力也是我的弱项，我好像有社恐，不太愿意跟别人直接交流，感觉都不能流利的表达自己。面试时不知道怎么说，觉得特别迷茫。

别人都夸我很努力，但是我觉得自己从小到大没有一件事情是成功的，现在连份工作都没有，这让我很沮丧。

为什么别人的努力都有成效，我反而越来越焦虑了呢？请老师指教。

我们首先分两个层面来说这件事。

先说你比较愿意听的。

我们常说有人的地方就有江湖。公司面试以及试用期招聘这个事，结合身边朋友以及学员们的反馈，确实藏有一些猫腻。

很多公司利用招聘进行非常规工作，比如面试阶段，会问你关于行业发展的一些看法，更具体点是你针对公司现状的一些规划，在套取应聘者的资料方案后，面试完告诉你你没应聘成功，根本入不了职，但是在一定程度上，你为这家公司贡献了自己的智慧。

就算你面试通过了得以入职，新人在试用期，按照国家规定，待遇比较低，应聘者抱着能一举转正的心态，对现阶段的低薪资高强度工作并没有异议，一门心思的努力工作。

但是最后还是没能转正，因为很多公司用试用期的新人只是为了节省人工成本，在说明白点，就是廉价劳动力，这种情况经常出现在用来应付突发项目的公司中，因为这种方式可以很好地解决人员弹性这个问题。

比如一个公司项目较多，有一些短期的项目，就会这样做，招聘一批低价的实习生，项目完成后再以未通过试用期考核为由，不签合同。

如果你遇到的是这种情况，你心里可能会好受一些，因为这是外在因素，是你改变不了的，最多是你觉得自己运气差，遇到了这样的公司。

然后心里骂一句，资本家的剥削本质，太无情！

这是你们愿意接受的一种说法。

接下来，我们说一下你可能不喜欢听的说法。

从你描述的状态来看，我觉得你在职场上的能力不足。

要想做一个行业或者职业，你首先要满足一些基本条件，比如，你想当医生，你得有扎实的医学知识，得会治病救人，想当程序员，你连基本的数据库，操作系统都不熟知，这在职场上很难有竞争力。

如果这家公司是正规公司，真的想招聘新人，那么你需要反思的就是你自身能力问题。

一个公司想要发展，想要收益，补充新鲜血液，他们需要有人来为他们公司开疆辟土，拓展市场。

他们需要什么样的人呢？

性价比高，能力突出的人。

那你是吗？

至少在我看来，你现在并不是。

别人说你很努力，是因为你表现的很努力，努力制定计划，努力去执行，每天学习8小时。

表面看起来确实够努力，但是你自己也说，你的努力并没有成效，反而变得越来越焦虑了。

同样的道理，你为公司工作，花了很多时间做一个方案，但是最终却没有得到甲方爸爸的认可，然后你跟领导说，没有功劳还有苦劳，你希望升职加薪。

换做你，你能接受吗？显然不能。

苦劳失败者的借口，功劳才是成功者的勋章。所以你做过什么不那么重要，做成什么才重要。

另外，你也觉得自己的沟通能力不太好，所以在职场上吃亏，这是有一定道理的。好的沟通能力在职场上是非常加分的，就像销售，懂的推销自己，才能不断打怪升级。

至于，你说的领导需要拍马屁或者送礼物，我认为这并不是直接原因，因为你只是实习生，目前到不了这个层面，当然这也跟公司文化以及领导个人风格有很大关系。

在这件事情上，我们需要得到经验和教训。要总结自己的收获，进行反思和成长。

人家花钱请你来，你能为公司创造什么样的价值呢？你的核心竞争力优势什么呢？

你自己本身，大专毕业，在学历上就不占优势，再加上你说学的知识都忘得差不多了。你想做程序员，但是对于一些数据库和操作系统却一窍不通，我们常说打铁还要自身硬，你的硬实力在我看来是非常欠缺的。

我有一个同学，自学了计算机制图，数据，系统等方面的专业知识，但是没有相关的证书。面对工作的时候，他只能说我会，这个会是理直气壮的会，是趾高气扬的会。

当时我们一批的很多高学历的同学都找不到工作，他没有相应的文凭，但是已经有4家公司抢着要他了，所以工作当中，学历不是评价的唯一标准，能不能完成工作才是关键标准。

职场上，只要不违法犯罪，公司一定是结果导向的。

你现在需要做的就是找一个具体目标，比如你想在打的互联网公司当一个程序员，那么你需要了解他需要的条件，学历，年龄，能力等等方面，让自己不断成为这样的人。

该进修进修，该自学自学，一步步的朝着目标去努力，去接近，去执行，不是空想，而是脚踏实地去做。

你之前虽然也制定了学习计划，但是感觉你的内心和浮躁，你现在需要做的就是调整心态，一步一个脚印，我们不可能一口气吃成个胖子，只要每天都有稳定的输出，那才是真的进步。

至于你说的，无论是自己还是被人都觉得自己很努力，但是却做不好任何一件事情。这是因为你的努力只是感动了自己，迷惑了别人。

社会上的996，哪一个不努力呢？但是真正出人头地的，事业有成的又有几个呢？

当你觉不出自己在努力的时候，那才是你真的付出了，因为努力本身已经内化成你的生活态度了。

当你“努力”很久，却没有成效的时候，你需要反思的是你努力的方向是不是出现了问题，及时矫正过来，也不失为一种明智的选择。

自怨自艾是一种情绪，并不能解决问题，意识到自己的问题只是问题解决的开端，用行动去实践才是解决问题的终点。

希望你能重新规划，找到一份满意的工作。