百里挑一进大厂做运营的人,他们到底有什么厉害之处?
发布于 2022-05-20 08:04
今年似乎是特别魔幻的一年,一方面不断传出互联网各个大厂大规模裁员的新闻,另一方面又可以看到某某大厂给应届生开出四五十万甚至更高的offer消息。
为什么大厂一边裁员一边招人?这个话题在网络上引发了大量,也有一些人做出解释。
但对于打工人本身而言,他们更关心的是:“我”还要不要进大厂呢?
事实上,对于大多数运营人来说,大厂即便被推到了风口浪尖,但依旧是他们心中的向往,因为大厂的好处太令人心动了——
完善的培训体系;
规范的工作流程;
透明的晋升渠道+涨薪制度;
优秀和高专业度的同事;
更广阔的职业发展空间和背书。
但大厂纵有千般好,难进也是真的!
有很多小伙伴说:不是“我想不想去大厂”的问题,而是“我能不能去大厂”的问题!
有许多运营新人,在职业生涯最初阶段,没有做好规划,抱着“先就业再择业”的心态随便进了一个小公司;
更有许多出身名校的毕业生因为信息狭隘,错失了宝贵的校招机会,遗憾地只能进小厂谋生;
还有在小厂做了几年的运营人想进大厂,却在简历阶段就吃了闭门羹!
为什么这么多人都想进大厂,但实际成功的却寥寥无几?大厂运营到底有什么要求?
这里给大家几个方向,看看自己是否做了以下准备工作?
学习大厂运营人具备的思维、能力
了解大厂运营人真实工作情况
熟悉大厂晋升考核流程
......
基于以上问题, 5月21日(周六)13:30 ,我们特邀了前滴滴高级运营总监,18年资深运营大咖@王辉老师为大家进行分享。
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接下来给大家具体介绍一下这节直播课:
这是一门什么样的课程?
由人人都是产品经理&起点课堂出品,专为0-2年运营从业、想转岗运营的职场人、想入职运营的大学生量身打造的体验课,由前滴滴高级运营总监,18年资深运营大咖@王辉老师主讲。
王辉老师从事互联网运营与管理工作18年,先后任职支付宝、百度、滴滴等知名互联网公司。
5月21日 ,直播正式开始,现在报名,可免费学习!
在这门课中,你将会学会什么?
课程大纲:
从阿里到百度到滴滴,总结大厂运营人的关键思维
一起实操项目,学习大厂运营的工作流程和方法
运营人如何实现高效提升,走好运营发展之路
通过这节公开课,你可以收获:
1、阿里、滴滴等大厂运营必备的关键运营思维
许多运营人都不清楚运营到底是什么?大厂运营的工作和我一样又多又杂吗?是不是也会遇到同样的问题?他们是怎么解决的?
2、大厂运营人的职场晋升法门
你有没有遇到这样的问题,辛苦努力工作了一整年,取得的成绩不错,同事也很认可,却没有升职加薪?大厂运营人他们是怎么升职加薪的?有没有一些可借鉴的方法?
3、怎么做才能达到大厂用人要求,进入大厂?
我的学历不是985、211能进入大厂吗?我目前是在小公司做运营,有机会进入大厂吗?
王辉老师在直播课上将会为大家讲解大厂运营的用人要求,并告诉同学们如何提升自己的运营能力,帮助大家快速达到大厂用人标准,顺利进入大厂!
课程配有哪些服务?
1、在线直播答疑
除了课程学习外,在直播课的前10分钟和直播后,导师会在直播间里进行免费答疑!有任何关于课程疑问或工作上的难题,都会给你相应的建议,真正帮助每一位同学厘清知识点,学以致用。
2、运营顾问全程服务
课程将有温柔体贴,同时也非常严格的顾问老师全程参与,她会邀你进学习群,督促你学习,提供交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。
3、干货分享
下方,添加顾问老师
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什么样的人适合学习?
1、0-2岁运营新人必须要学习
小厂是起点不是终点,每个人都想去实力待遇并存的大厂去收获能力的提升,以及优质的福利待遇。既然想去大厂,那么就一定要清楚大厂运营都是怎样工作的、都要具备哪些能力、以及大厂的晋升流程又是怎样的!
2、即将毕业,想做运营工作的应届生也要
相较于社招,校招更加容易让你进入大厂。那我们该如何准备校招?怎样提高进大厂的成功率?周六一定要跟王辉老师学习!
3、工作几年,想转岗的0基础运营新人一定要来
清楚运营发展、核心技能,找准学习方向,降低转行成本,实现跨越式发展,拿到高薪offer!
如果你属于以上人群,那么,别犹豫,这门课就是为你量身定制的!
就是这样1节包含诸多干货内容 + 导师答疑 + 1V1服务的课程,不要 999,也不要 99,现在报名,就可免费学习!
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