中注协:引导退出行业!这批人慌了!

注册会计师老龄化严重

财政部建议妥善解决

最近，财政部办公厅发布：关于征求《关于加强新时期注册会计师行业人才工作的指导意见（征求意见稿）》

其中，关于高龄注册会计师逐步退出行业，妥善解决注册会计师队伍老龄化问题。引发一波热议。

目前注册会计师行业各年龄段的人员比例是怎么样的呢？

中注协曾在期刊中发表《我国注册会计师行业发展状况的分析与研究》一文，详细分析了注册会计师行业的年龄组成。

截止2020年底，全国正常执业的注册会计师数量为110264人。

具体而言：

在41-50岁及之前的年龄段，执业注师数量随年龄的增长而增长。

30岁及以下、31-40岁、41-50岁执业注师占比依次为7.9%、21.4%、34.6%。

此后，执业注师数量呈现自然的衰减趋势，51-60岁、61-70岁、70岁以上占比依次为18.5%、10.3%、7.3%。

从上面的数据中我们可以看出，60岁以上执业注册会计师占比高达17.6%，注册会计师“老龄化”的现象确实非常明显。

那么，既然都要清退大龄CPA持证人了，人才是不是饱和了？我们还有必要考CPA吗？

别担心，CPA行业人才远远没有饱和！

注册会计师人才缺口达10万

根据财政部公布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》，附录内容标注了2025年对注册会计师行业从业人员数量的预期。

按照财政部预期，到2025年，注册会计师行业从业人员数量将达到40万人，而截至目前，加上2021年新通过的考生人数，注册会计师（包含执业和非执业）人数也不过只有30万人，距离行业要求还差10万人，2022-2025年四次注册会计师考试，平均每年至少要通过25000名考生，才能达到预期数量。

考试合格率的提升更重要的原因是因为，行业人才缺口大，毕竟除了几千家上市公司外，我们国家其他大大小小的国企央企、以及行政事业单位都需要注册会计师，整个会计行业从业人数2000万余人，30万数量的注册会计师，仅占比1.5%，远远不够！

所以大家不用担心人才饱和！

为何要清退大龄注册会计师

大龄注册会计师的清退势在必行，因为仅2021年，查处挂靠等违规注册会计师行为人员就有将近两万人，占从业人员的相当大比例。

另外，这些被惩戒的会计事务所和注册会计师均可能涉及到“卖报告行为”。

挂名执业、售卖审计报告等违规行为层出不穷，在电商平台搜索“审计报告”，可以查到许多相关商家。

一份审计报告低至数十元到数百元不等，并且都有着不少的销量。

低价审计报告质量水平很难做出保证，但胜在量大，由此也催生了一条产业链，有了逐利空间。

我们常常会看到这样的情况，低价竞争、行业内卷。最直接的后果就是“饿死同行、累死自己、坑死客户”。

拿普通商业活动来举例：商家A和商家B，为了争夺客户C，无序竞争，底价不断跌破，利润减少，自然质量会下降，自己不赚钱，同行被饿死，客户也被坑惨。

当然这是一个简单的例子，实际情况肯定更加复杂。

套用到注册会计师行业也是如此，在某些电商平台，100元一份的审计报告，你敢相信吗？

我们能指望这样的审计报告有什么水平呢？

这些审计报告又是什么人出具的呢？