选贤任能-设计研究院开展空缺岗位公开竞聘

     此次竞聘是设计研究院今年以来开展的第二次空缺岗位公开竞聘，是设计研究院持续深化三项制度改革，完善市场化选人用人机制，落实“以业绩论英雄、英雄不论出处”的重要举措，对加快建设高素质专业化人才队伍意义重大。

     会上，竞聘人员从自身优势、岗位认识及工作思路三个方面进行了汇报，展现出了良好的专业水平、综合能力和清晰的工作思路。

     尹应军对本次竞聘人员的表现给予了充分肯定，并提出三点要求：一是全体干部员工要准确理解设计研究院作为工程局属设计院的责任和使命，秉承创新创业精神，坚定扛起支撑二航局高质量发展的重担；二是要持续深化三项制度改革，加快构建“市场化选人用人、市场化用工管理、市场化评价激励”机制，激发各类人才活力动力；三是要正确看待竞聘结果，虚心学习他人的长处，不断实现自我提升。

     惟改革者进，惟创新者强。设计研究院将进一步推动党管干部党管人才与市场化选人用人有机统一，为打造“最懂客户需求、最懂工程施工、最会整合资源、最具创新精神”的高品质建筑业一体化设计咨询服务商，实现“十四五”高质量发展提供人才支撑。