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如何才能知道一个导师的人品?
发布于 2022-06-03 10:44
欢迎分享、转载本文,文章投稿、业务合作、互开长白请联系微信liangyeqiufeng
本文来源:知乎@德国黑森林,直接来源硕博生活圈,仅用于学术交流← TA
作为导师(破格博导),我以自己的见解做以下的建议。
第一步,采用scopus搜索导师5年论文。
方法如下,通过学校IP,进入Scopus搜索引擎
。
按照姓名+单位形式搜索,不要通过摘要+题目搜索。
搜索后,可能显示同名同姓的导师,确认一下需要了解的导师。
导师后面有个论文数字,点开,进入论文列表。
第二步,分析论文列表。
小技巧:将论文按照时间倒序排列,不要按照引用次数排列。
情况一:
近5年很少第一或者通讯论文,说明该导师要么忙于行政,要么忙于做横向挣钱,要么不干了。
建议:找下一个。
情况二:
近5年有论文,但是基本导师第一,学生第一的论文很少。
建议:之前的学生基本没有论文,意味着你很有可能也没有论文。所以,找下一个。
情况三:
近5年有论文,学生第一较多,导师第一通讯(通常也是第二作者),或者是排名最后的唯一通讯作者。
建议:可以考虑,人品还好。学生较大可能是亲自指导。
情况四:
近5年有论文,学生第一较多,但是,不是第一通讯,而是第二或者第三通讯(通常是倒数第一或者倒数第二作者)。
建议:该导师可能是大牛(如:杰青长江甚至院士),但是基本上自己不指导学生了,让手底下小老师或者自己的学生指导,自己挂名。慎重考虑。
---------------------
另外提醒:
如果该导师的课题组发表了大量被中科院预警期刊上的论文,慎重考虑。
如果打算上硕士,基本可以接受(硕士有一篇SCI就算比较优秀了)。
如果打算上博士,建议慎重考虑!毕竟博士毕业找工作时,高质量论文还是很重要!
结尾给考研人个图送研招办~
RNM!上岸!
END
伊曼如歌
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