用7天时间拓宽行业认知的边界
发布于 2022-06-03 14:21
“我感觉在启创空间出现前我已经‘饿’了很久了，想要摆脱‘小镇做题家’的束缚，靠自己去获取一些行业宏观信息、以及如何学会决策、处理这些信息对我来说是个很大的挑战。”
这是一名参与了本次“七天认识七个行业”大学生训练营（简称“训练营”）的同学在活动后的真实体会。
眼下，Z世代大学生们习惯了通过网络获取信息，但是碎片化的学习又让他们无法系统性地提升对于行业和职业的认知，缺少了真实的背景知识和行业经验，使得他们一直处在一个量变无法达到质变的尴尬期。
不少同学活动、课程参加了不少，但始终有一种原地打转、不得要领的感觉。
我们看到了学生和行业企业之间存在的信息鸿沟，为了解决学生在就业准备过程中普遍存在的缺渠道、不系统、没资源这些问题，启创空间联合了中欧国际工商学院GEMBA 2021级的28名导师，发起了“七天认识七个行业”大学生训练营项目。
中欧GEMBA 21导师线上辅导日合影
该项目旨在帮助在校大学生能够通过高互动性的体验式学习，探索自己感兴趣的行业新知，突破固有的限定性思维，认识更多的行业。与此同时，通过自主学习、完成作业和导师反馈点评，真正地实现了信息输入到输出思考，学会用提问解决理解上的偏差。
“正好这些就是这次训练营对我非常有帮助的点：一是七天连续、系统的分享不仅更能加深记忆，更是让我更容易在其中产生结构化的认识；二是跟导师互动更容易获得洞见（不只是这个七天训练营），观察同学是怎么提问的也能学到方法，导师也很真诚、善于表达，同学来源广也是很大的优点，我觉得这个机会真的很难得。”
作为此次训练营的核心内容——行业洞见课程，得到了中欧国际工商学院GEMBA2021级公益项目ONE HOUR大力支持，我们邀请到了中欧的导师们为大学生们制作了行业洞见系列微课。
课程示例
互联网行业
训练营的第一天到第六天都安排了非常充实的学习和作业内容，帮助学生加强对行业课程的理解并启发他们思考，当天晚上8-9点邀请当日微课的授课导师加入微信学习群对同学们的作业进行点评，并和同学们畅聊行业发展。
6天系统学习过后，大家的反馈如何呢？
“印象最深的还是如何宏观地去看待一个行业、了解一个行业行情的要素、行业竞争与合作情况。”
“恢复了我对商业及领导力的信念，坚定了我的人生目标，因为老师都是领导力和社会责任的鲜活榜样。所以我最后印象最深的倒不是某个具体的知识和机会，而是榜样的力量。”
“最大的影响是关于行业及岗位的选择，以及如何提升自己的职业素养。老师建议我们多去了解其他更多领域的东西，积累经验。本次畅聊很顺畅，老师回答的非常细致，启发很大；视频内容也很好，希望越办越好。”
“文字分享的形式非常好，可以回看。最大的影响是改变了一些自己对于从业的观念。感觉认识到了很多的行业，也知道了很多从前不知道的东西。”
部分群内精讲展示
添加小助手获取精讲问答合辑
训练营第七天（结营当天），28名中欧导师和参与训练营的75名同学在线上用一场职业发展对谈交流为训练营画上了一个句点。在这次对谈中，学生不是传统的被辅导对象，而是双方交流的发起者，每个人精心准备了5个和行业、职业发展相关的问题，向他们的导师们发出“灵魂拷问”。
学生们普遍比较关心的问题是：
1► 怎么判断自己适不适合从事某个职业？
2► 对于要去的行业未来的前景如何判断？
3► 这些行业都适合什么样的人加入？
通过问卷反馈，98.4%的同学都认为此次对谈交流让他们受益匪浅，95.2%的同学认为训练营让他们对感兴趣的行业有了更深的理解，87.1%的同学认为他们的职业困惑也得到了解答。活动后，我们也收集到了一些让学生感到非常有能量和被鼓舞到的精彩内容：
老师有对性格和职业的洞察，以及对探索、对梦想、及自我认识的鼓励。而且这种鼓励不是鸡血，是老师基于自己的探索、基于一种深刻理解给出的。另外因为和老师一些共同的背景，也让我可以更好的理解老师的建议。
老师分享选择自身热爱的行业的这个内容让我印象深刻，本身我对自身选择的专业和未来打算从事的行业存在疑问的，现在感觉好多了。
要敢于尝试新体验，敢于有重来一切的勇气，宠物医疗是一个正在发展的新兴行业，值得尝试。
如果实力不足可以和公司一起成长，在成熟的公司也是好的，各有各的好处，关键是自己要好好学习，善于总结。
中国人在外企内工作的困境和挑战，一个从业二十多年的前辈给的更高层次视野，让我们能够更加前瞻性地看待当前选择。
老师对我的专业表达了认可，这让我觉得原来我的专业也可以有很好的发展前景。
对于咨询行业需要的核心能力受到了很大启发，特别是从学生思维到商业思维的差异和转变让我受益匪浅。
本次活动中志愿者对行业的解答，尤其是关于未来的行业发展趋势让我觉得很有启发，不仅是着眼于本行业，更可以与别的行业合作联动，扩展了思路。
老师关于marketing的讲解太棒了！拓宽了我对这个职能的认知！
通过导师的分享，让我对以后的职业发展更加有期待。更加具体的了解了入职的状态应该是怎样的。
最让我印象深刻的是导师的热情，以及我们通过交流开拓了视野。
女性不要给自己设限，勇敢去尝试去挑战，可以犯错。
训练营虽然已经圆满落幕，但赋能大学生的工作仍然在继续。Z世代学生对于找到一份自己热爱并有价值感的工作有着更高的情绪需求，虽然他们被称为“互联网的原住民”，但是网络上仍然缺乏丰富多样且有体系的行业认知信息，贴近Z世代的职业素养辅导也明显不足。
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