中山公司召开干部任免大会

随后，李挺同志作表态发言，感谢省公司党委和领导班子的信任，感谢中山公司历届党委和领导班子为公司的可持续和高质量发展打下坚实基础，感谢中山公司全体干部和员工的辛勤付出和奋斗。李挺同志表示，在接下来的工作中，将着重从以下四个方面努力：

一、坚持党建引领，推动高质量发展。贯彻落实省公司党委部署，切实履行党建工作责任制，推进全面从严治党，不断提升党建工作质量。以高质量发展为主线，不断推进体制、机制的实践创新，强化区域领先地位，加快公司转型升级步伐，实现可持续健康发展。

二、坚持学习调研，提升决策效率。认真学习党的各项核心要义和创新观点，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用新理念指导新实践，置身大局来思考、谋划、推动工作；同时立足思想解放和思路创新，与班子同事和员工群众深入探讨交流，不断提高工作能力和决策水平。

三、坚持团结协作，确保科学发展。坚持民主集中制原则，与班子成员团结共事、合力干事，维护好领导班子的集体决议。注重加强思想、工作和感情沟通，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐。互相学习、互相借鉴、互相提醒，努力打造一支“心齐劲足、坚强有力、团结和谐”的管理团队。

四、坚持严于律己，坚守廉洁底线。深入学习贯彻党章党纪党规，严格执行中央八项规定，认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，持续增强廉洁从业和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，时时处处以身作则，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、清正廉洁的作风，坚持修身养德、秉公用权。

最后，省公司副总经理崔志顺发表讲话，对中山公司近几年的明显进步表示了肯定，向程静雄同志为代表的中山公司党委和管理层干部员工表示感谢。希望未来中山公司在李挺同志的带领下，能够坚定信心，迎难而上，奋勇拼搏，为公司发展创造更大的佳绩。同时对中山公司接下来的工作提出以下三点的希望和要求：

一、勇于担当，主动竞争，稳中求进，推进公司高质量发展。中山公司要按照创世界一流力量大厦总体部署和十四五规划的要求，坚持主要的发展目标，加快转型升级，深化改革创新，落实好公司12366的工作要求。要坚决强化主动竞争，坚持份额导向，巩固和扩大市场领先优势。要坚决打好5G发展的争先战、融合提升攻坚战、中小企业蓝海的开拓战，降本增效的持久战和活力激发的创新战。

二、凝心聚力，同心同德，领导班子团结一致谋发展。今年是公司十四五规划的开局之年，要加强领导班子和干部队伍建设。领导班子成员要发挥党员领导干部的推荐效应，通力合作，带领广大干部员工紧密围绕公司2021年的工作思路，不断战胜发展中的各项困难，准确把握经济社会数字化转型发展的五纵三横的新特点，推动公司业务发展再上新台阶。

三、提高政治站位，强化政治建设，担当政治责任，积极作为。中山公司领导班子成员要牢记政治使命，不断强化党建引领，增强落实政治任务的责任感使命感，充分调动广大党员干部的积极性主动性，切实将党的政治优势转化为企业发展优势。公司各级党员领导干部要以身作则，发挥好全面从严治党的从严效益，在保持廉洁的同时，主动作为、勇于作为、有所作为。