雇主注意!零付费政策未定案 目前不需额外支付安置费

       印尼政府去年提出「移工零付费」政策的要求，要求台湾雇主应负担移工出国前的多项费用，以避免移工为出国工作陷入债务困境。此政策引发台湾雇主不满，台、印双方政府多次协商未果，政策也尚未上路。然而，近期在脸书、Line等社群媒体及通讯软体上却出现消息称「7月15日印尼零付费政策上路生效」，并指台湾雇主需多付12笔费用，经过台湾事实查核中心查证，该讯息为错误讯息，目前零付费政策尚未有定案，台湾雇主未来需支付多少费用也尚未敲定。

          台湾事实查核中心指出，劳动部跨国劳动力管理组表示，台印双方最后一次针对移工「零付费政策」讨论的会议是在4月8日，此后两国疫情升温，因此目前没有进一步消息，下次会议时间也还并未确定，因此「7月15日印尼零付费政策上路生效」并非事实。台湾国际劳工协会（TIWA）工作人员吴静如也表示，没有听说「印尼零付费政策已在7月15日生效」，这项政策目前尚未定案。

        报告指出，针对台湾雇主需支付12项费用的说法，劳动部跨国劳动力管理组表示，最后一次开会时讨论的初步结果是台湾雇主须支付6项费用，这6项中的2项已是现行雇主支付项目，另外4项的具体费用标准等细节则还未确认。印尼民间团体「印尼移民工人网络」（JBMI）印尼发言人Karsiwen也表示，截至目前，印尼政府并没有针对「零付费政策」建立相关机制，也没有跟移工输入国签定任何备忘录或是协议。

       综合过去报导，印尼最初于去年7月单方面释出讯息称，今年1月15日起将要求移工输入国包括台湾、香港、新加坡和中东等雇主必须负担移工相关安置费用。印尼方最初提出11项费用，目的是为了保护移工不要在出国工作前就累积一笔债务，陷入贫困的恶性循环。印尼劳动部去年12月公告表示，免除移工负担安置费的政策是为杜绝移工被过度收取费用的情形，因为过度收费对移工是很大的伤害。

        印尼单方面宣佈消息后在台反应两极，引发不少台湾雇主不满，首当其衝的就是仰赖外籍移工的身障雇主，他们多是需要全日照顾的重度失能者，经济本就属于弱势，如果又要负担移工来台费用，家庭生计恐陷入困境。NGO团体则认为家事类移工原本就低薪血汗，又长期受到私人仲介高额仲介费剥削，印尼保护自家人没有不对，政府应正视长照需求，将家务移工纳入长照人力，废除私人仲介制度根除剥削问题，不要将局面变为弱弱相残。

        在今年4月最后一次协商会议中，釐清该项政策只会针对新聘移工，不影响目前20万在台印尼移工，且将只针对社福类移工。《中央社》报导指出，印尼4月协商时，从原本要求台湾雇主支付11项安置费改而提出由台湾、移工和印尼三方共同负担的方案，初估台湾雇主负担的费用约新台币2万3700元（不包括台湾的仲介费），比去年预估要支付7-10万的费用降低不少。不过，目前政策尚未拍板定案，也未正式实施，雇主若遭仲介以此为由要求加收费用，须格外注意。