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 随着公司的发展需要，特面向社会招聘以下工作人员，公司有通勤车。

一.综合部文员   

招聘人数：1人  男性

二.安监部安全专员   

招聘人数：1人  男女不限

三.天然气锅炉数控操作员 俩名

四.财务部会计 

招聘人数：1人   男女不限

五.储运部库管

招聘人数：1人     男女不限

六.销售部业务员    

  招聘人数：若干     男女不限

七.品控部化验员

招聘人数：1人     男女不限

八.灌装车间工人

 招聘人数：若干     男女不限

九.生产部电工

十.生产部电焊工   

招聘人数：1人  男女不限

十一.厨师          

招聘人数：1人    男女不限

工资：面议      

联系方式：18504891445袁先生

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2021锡林郭勒盟东乌旗补充招聘60名公益性岗位人员公告

为进一步落实高校毕业生就业工作，有效促进就业困难高校毕业生就业，按照锡盟人力资源和社会保障局《转发关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》、《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局 锡林郭勒盟财政局转发自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（锡人社办发〔2020〕63号）、《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局转发〈内蒙古自治区就业困难人员认定办法〉的通知》（锡人社办字〔2020〕53号）文件精神，结合我旗工作实际，现面向社会公开补招公益性岗位工作人员。具体如下：

一、招聘人数

本次计划在全旗范围内补招60名公益性岗位工作人员

二、招聘对象

1.就业困难高校毕业生：是指离校2年及以上从未就业的高校毕业生。“从未就业”指从未在市场监督管理部门领取营业执照或在公司等实体中担任股东等职务、从未在民政部门办理民办非企业登记证、从未在劳动就业子系统中进行过就业登记、从未缴纳过城镇职工基本养老保险。

2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

三、报名条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；　　

（二）具有良好的政治素质和道德品行；　　

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；　　

（四）具有符合职位要求的工作能力

四、报名事项

（一）报名时间

2021年9月13日—9月24日

（二）报名及资格初审

报名者在规定时间内到旗就业服务中心就业股报名并进行资格初审。

具体位置：旗党群服务中心二楼南厅28号窗口

咨询电话：0479-3225813

（三）所需提供材料

1.就业困难高校毕业生需提供本人身份证、毕业证书原件及本人近期免冠二寸照片1张、一寸照片2张。户口本复印件须提供首页、户主页和本人页，常住地和户籍地不一致的，还应提供在东乌旗境内城镇居住6个月（含）以上证明材料。

2.残疾人员需提供本人身份证、《中华人民共和国残疾人证》原件，本人近期免冠二寸照片1张、一寸照片2张

（四）失业登记和就业困难人员认定

按照《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局转发〈内蒙古自治区就业困难人员认定办法〉的通知》（锡人社办字〔2020〕53号）文件，旗就业服务中心协调各苏木镇劳动保障平台开展对报名人员进行就业困难人员认定工作。对未能认定就业困难人员的，取消报名资格。

五、公示

六、工资待遇

（一）按照《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局 锡林郭勒盟财政局转发自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（锡人社办发〔2020〕63号），公益性岗位人员薪酬待遇标准不低于我旗最低工资标准，用人单位给予的实际薪酬待遇以公益性岗位合同约定为准。用人单位为公益性岗位人员依法缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。

（二）公益性岗位补贴标准按本地最低工资标准执行（2021年为1560元/月），岗位补贴和社会保险补贴由就业部门按文件要求补贴至用人单位。

（三）公益性岗位合同期限为3年，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（四）公益性岗位人员实行“谁使用、谁管理、谁负责”的工作机制，用人单位负责制定岗位职责和管理制度，对就业人员上岗情况进行考核，每年将年度考核结果报旗就业服务中心备案。

七、注意事项

（二）应聘人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，招聘工作过程中及上岗后发现不符合聘用条件的，取消其公益性岗位援助资格，已享受公益性岗位援助补贴资金的，追回其已享受的各项补贴资金。公益性岗位援助补贴资金包括公益性岗位补贴（按照我旗最低工资标准执行）和社会保险补贴（按照养老保险、医疗保险、失业保险单位缴纳部分执行）。　

（三）公益性岗位开发与招募工作，接受群众监督。报名者对报名资格条件、失业登记、就业困难人员认定等方面有咨询需求的，由旗就业服务中心负责解释。  

东乌旗就业服务中心

2021年9月7日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/VChsYt51ANFeLgvb5iEpbA

多伦县农村信用合作联社2021年度社会招聘公告

为落实国家决策部署，履行社会责任，积极带动地方就业，推动多伦县农村信用合作联社（以下简称“多伦联社”）人才升级，满足当前业务发展需要，根据《中共内蒙古自治区农村信用社联合社委员会关于对法人机构员工招聘人才引进工作实施分类动态管理的通知》（内农信党发〔2020〕26号）《中共内蒙古自治区农村信用社联合社委员会关于落实“凡进必考”要求加强改进全区农村信用社员工人才工作的通知》（内农信发[2019]462号）要求，结合实际，现面向社会公开招聘工作人员5名。

一、招聘岗位及人数

本次计划面向社会招聘基层网点客户经理岗4人，其他岗1人。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规、违纪、违法记录。

（二）具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

（三）要求非应届高校毕业生，全日制本科及以上学历，年龄在30（含）周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生）；客户经理岗以经济类、金融类、法律类、计算机类、文学类、审计类及相关专业为主，其他岗以体育类专业为主，允许双学位报考。

（四）身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心里素质。

（五）户籍所在地或籍贯要求内蒙古多伦县。

（六）同等条件下，具有相关工作经历，熟悉本地市场环境，具备一定资源者优先考虑。

（七）履行社会责任，报考人员为建档立卡贫困户的，提供相关证明资料，予以优先考虑。

（八）符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

（九）凡参加过多伦联社各类招聘，因个人原因主动放弃的，审核一律不予通过。

（十）下列人员不得应聘：

1.现役军人；

2.在读及应届普通高等院校全日制本科、研究生；

3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招聘培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;试用期内的党政机关、事业单位工作人员；

4.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

5.本人或家庭主要成员有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的；家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.曾被开除、辞退、解聘的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；退役军人在服役期间受过处分的；

7.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

8.法律法规规定不得应聘的人员。

三、招聘程序安排

（一）报名

计划招聘人数与报考人数比例一般应不低于1：2。如报名人数不够开考比例，则缩减招聘计划。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消聘用资格。

（二）择优甄选

报名截止后，多伦联社招聘工作领导小组将综合考虑报考者户籍、籍贯、学历层次、专业等报考信息与要求岗位匹配度进行择优甄选，简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。

（三）考试

考试采取资格审查→笔试→面试的顺序进行。

1、资格审查

第三方机构将按照资源型人才引进的基本条件和具体条件对报名人员上传的材料进行审查，审查通过人员方可进入笔试。

资格审查时需提交以下资料，缺一不可：

2、笔试

资格审查筛选通过的人员入围笔试，第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。笔试用现行规范汉语言文字答卷。考生须携带身份证原件及疫情防控承诺书（见附表，自行下载打印，必须如实填写并签字按手印）参加笔试。

3、面试

根据笔试成绩从高到低的顺序以1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，将缩减招聘计划。第三方机构将通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、能力素质、语言表达、沟通协调等方面综合进行测评。面试答题用普通话作答。

4、成绩

笔试与面试成绩全部统计后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1：1的比例确定入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位的成绩依次递补。其他特殊情况，由多伦联社党总支会议研究确定。

（四）体检及公示

所有入围人员，由多伦联社组织，在指定的体检机构进行体检，标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消聘用资格，按照成绩由高到低依次递补。体检合格人员，将人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，确定为试用人员。

（五）试用及考核

多伦联社安排试用人员到相应岗位试用，试用期6个月。试用期间如有自动放弃资格的情况，不进行递补。试用期满后，对试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定为拟聘用人员。

（六）拟聘用人员公示及登记

1.公示：考核合格者，经党总支会议研究确定为拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经党总支会议通过并提出聘用意见，确定为聘用人员。

2.登记：公示期满后，将拟聘用人员相关资料报自治区联社备案，按相关程序办理登记手续。待自治区联社审批通过后与聘用人员签订正式劳动合同，纳入多伦联社员工控制总数管理。

（七）工资待遇及要求

工资待遇按照多伦联社相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员一般五年内不允许办理系统内、外流动。

四、相关要求

（一）严肃工作纪律

严肃工作纪律。在本次社会招聘工作中要严守工作纪律，确保招聘工作的真实性、合规性和有效性，纪检办公室将进行全程监督，同时接受社会各界监督。对违反规定的个人一经查实按规定严肃处理。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（二）严格执行亲属回避

严格执行履职及亲属回避制度。严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求，隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的，如存在亲属回避相关要求的，需严格执行业务回避。

五、注意事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。包括但不限于应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者等，一律取消聘用资格。

(二)应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，多伦联社有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次人才引进工作，不公开、不退还。

(三)请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

(四)此次引进工作不举办也不授权举办任何形式的培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

六、咨询电话

报名系统咨询电话：0471-5612411

 附件：

1、疫情防控承诺书

2、亲属自行回避申报表

多伦县农村信用合作联社

2021年9月9日

原文链接：https://www.mengyuanhr.cn/web/index/detail.html?id=120

缴纳五险！还有年终奖! 锡林浩特市德克隆招人啦！

招聘启事

公司简介：德克隆是一家非公有制商贸流通企业，创办于2000年，主要从事商品零售经营，现经营几十个大类，数万种人民生活的必需品；德克隆对社会郑重承诺“用真品换真心、不满意就退货”， 德克隆公司把“以人为本，以德树业”作为企业科学发展的核心价值观，把丰富的商品、最低的价格，温馨的环境、完善的服务作为经营理念，精心打造企业的先进文化。

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：

一、招商经理1名

岗位职责：

1. 负责德克隆百货招商管理工作；

2. 完成公司下达的招商指标；

3. 负责市场开拓、客户关系维护、日常业务管理；

4. 拥有男、女服饰，皮鞋皮具，休闲运动、儿童服饰等各大品牌资源。

岗位要求：

1. 大学专科或以上学历；

2. 3年及以上大型百货商场招商管理经验；

3. 丰富的招商、市场推广等大商场综合管理工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 面议

二、平面设计2名

岗位要求：

1.年龄35周岁以下，男女不限，形象气质好，专科及以上学历；

2.2-5年大型连锁商场企划、管理工作经验；

3.有一定商业敏感性和企划、促销活动方案策划能力，能及时捕捉市场变化信息并及时做出对应方案

4.思维活跃，有较强沟通能力和创新能力，较强的学习能力和商业意识；

5.具备推进力和极强的执行力；

薪资待遇： 保底+提成+补助+五险+年终奖

三、服装采购员5名

岗位要求：

1.男女不限、年龄23周岁以上，普通话标准，性格开朗；

2.人品好、有责任心、吃苦耐劳、有亲和力；

3.对服装品牌及时尚潮流有一定敏感度，有服装销售工作经验者优先；

薪资待遇： 保底+提成+补助+五险+年终奖

四、楼层主管5名

岗位要求：

1.年龄要求23周岁以上，男女不限，普通话标准，形象气质佳，性格开朗；

2.学历要求大专及以上文化程度，有过服装销售、楼层管理等相关工作经验者优先；

薪资待遇：保底+提成+补助+五险+年终奖

五、收银员10名

岗位要求：

1.女性、年龄要求35周岁以下、有收银工作经验者优先；

薪资待遇： 保底+提成+补助+五险+年终奖

六、导购员10名

岗位要求：

1.年龄要求45周岁以下、有服装销售工作经验者优先；

薪资待遇： 保底+提成+补助+五险+年终奖

公司福利：

公司为员工缴纳五险，法定节假日基本工资的3倍，并提供年终奖、带薪年假、节日福利、劳保福利、结婚贺金、生育补贴、丧事礼金、员工旅游等各项福利。

联 系 人：人事部

联系电话：0479-8294243/15148600260（微信同步）

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