我们绝大部分人对社保可以说非常的熟悉，作为我国社会保障制度的重要环节，社保包含了养老、失业、工伤、医疗还有生育5各方面。国家也在不断地调整社保内容，争取随着时间的推移，让社保能够落实到所有百姓身上。                                                                                                   

不过国家给我们发福利也是有要求的，我们不能白白领取，还需要达到一定的要求。其中最基本的要求就是需要交满15年社保，算下来15年要缴纳的总量也不少，不过退休以后的补贴与缴社保的金额有关，工作时候交的多，退休以后的福利也会越好。

对于社保，也有很多人并没有重视起来，觉得是一项无关紧要的费用；也有的人觉得交社保会让自己的经济压力越来越大，索性不交社保。其实，社保对我们来说还是非常关键的，特别是在今后生病的时候，能够帮我们承担一部分医疗或者住院的费用，等到老年的时候也会享受各种福利等。

我国最新公布的《降低社会保险费率综合方案》政策中，对于减少参保人的经济压力方面做了改进，说明了降低每一位参保人要交费用的基数。也就是说，每个参保人都能剩下不少的费用。

领取补贴的条件必须要满足两个：第一个是年龄一定要是40岁以上的妇女或者50岁以上的失业职工，第二个条件是失业要达到9个月以上，或者属于零就业家庭，也就是说家里没有一个人在工作。

而这次补贴的年限是3年到5年，满足条件后就可以开始领取。举个例子，一个55岁的男性失业，那么他就可以领取5年的补贴，一直到60岁退休。如果超过了55岁，也是领取到退休为止，最长时间是5年。这项政策对女性员工同样适用，如果是45岁的女性员工，就能领取5年。

在领取中我们也要注意的是，一个人一辈子只能领一次，并且领取补贴后如果开始缴纳社保，那么这个补贴就会停止发放，也不能再次领取。

达到这些条件的百姓们，可以带好自己的登记失业证、身份证等材料，到当地的街道社保所或者区属职业介绍中心进行办理。此外，不同地区能够领取的标准也不一样，具体的数值和时间要向当地部门进行了解。

这项政策的出台对部分人来说是较大的福利，不仅缓解了经济上的压力，每年缴纳的社保金将近少了一半。另一方面还给一部分困难的百姓补贴，分担了就业困难者的压力。国家这次对补贴政策的大力推行，也想让百姓们积极缴纳社保，享受国家带来的各项福利。

我们在找新工作的时候，也要落实公司的社保问题，对于一些高薪水但不缴纳社保的公司，最好不要考虑。因为那多出来的一点工资与未来的福利相比，完全是九牛一毛。对于这项政策，你怎么看

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