宿迁学院2021年面向海内外公开招聘二级学院院长公告

宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处历史悠久、生态宜居的全国文明城市—宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，与国家4A级景区项王故里隔路相望，交通便利，风光秀美。学校现有43个本科专业，覆盖文学、教育学、经济学、法学、艺术学、理学、工学、农学、管理学等九大学科门类，全日制在校本科生14800余人，专任教师700余人，馆藏纸质图书137万册，电子图书150万种。建有11个实验中心，下辖110多个实验室，教学科研仪器设备总值1亿多元。

学校坚持应用型办学定位，主动融入区域经济社会发展，广泛融合社会办学资源，与地方政府和100多家企事业单位建立紧密联系，为教师开展应用研究与社会服务打造多元平台。学校坚持高质量发展，聚焦人才培养质量，聚力教师队伍建设，构建高水平应用型人才培养体系，人才培养质量稳步提升。

立足新时代，迈向新征程。为加快推进高水平有特色应用技术大学建设，推动教学科研工作高质量发展，现面向海内外公开招聘机电工程学院、管理学院院长各1名，竭诚邀请海内外相关学科领域的专家学者加盟我校。

1、机电工程学院院长：机械工程相关学科方向；

2、管理学院院长：工商管理、公共管理、管理科学与工程等相关学科方向。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和党的教育方针，热爱教育事业，严守师德师风，具有良好的个人品质、创新意识和团队精神，作风正派，爱岗敬业；

2、能准确把握本学科发展动态，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力；

3、掌握高等教育规律，熟悉本学科人才培养规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，认同学校办学理念，对学院发展具有创新性和战略性构想；

4、具有博士学位、正高职称或海外终身副教授，其中有3年以上相关管理工作经历者优先；

5、身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；6、聘期内能够全职到校工作。

1、全面负责学院的学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等事务；

2、重点负责学院的中心工作，对接学校战略目标，制定学院发展规划和学科建设规划，把握学科发展方向，健全完善学院的教学、科研、行政管理体制和机制；

3、推进学院的学科建设和学术梯队建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，在国内外高层次期刊上发表科研成果，提升学院的学术地位和影响力；

4、积极引进具有较强影响力的学术带头人和学术骨干，着力优化师资队伍结构，补充和培养优秀中青年骨干教师，全面提升师资队伍水平；

5、组织教学改革，提升教学质量，探索创新人才培养的新模式，培养具有创新能力的人才；

6、加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为江苏省和宿迁市经济社会建设服务。

1、采取聘任制方式，受聘者与学校签订任期目标责任书，首聘期3-5年，其中试用期1年；

2、实行年薪制，根据受聘者的学术业绩和岗位职责，学校提供不低于每年60万元人民币的薪酬，并按照学校高层次人才引进标准给予安家费和科研启动费；

3、学校协助解决子女入学入托、配偶工作，具体面议。

4、对于符合干部选拔任用条例的受聘者，根据受聘人员的具体情况可采取委任制管理。

从公布之日起，至2021年10月30日截止。

1、个人提交应聘材料。包括以下材料：

（1）报名表（见附件）。

（3）近五年取得的教学科研成果清单及代表性成果，及其他能充分反映本人学术水平、管理业绩的各种材料。

（4）希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

上述材料请压缩打包统一命名“姓名+应聘某某学院院长+高校人才网”，发送电子稿至：rsc@sqc.edu.cn。

2、资格审查

学校对应聘人员进行资格初审和适岗性审核。

3、业绩综合评价

资格审查通过者，学校组织专家组进行业绩综合评价，确定参加面试人选。

4、面试

学校组织专家组对应聘人员进行面试，根据面试结果确定拟聘人选。

学校负责报销面试人员往来交通费和住宿费。

5、公示

经体检和考察合格后，在一定范围内进行公示。

6、聘任

拟聘用人员经公示无异议的按照学校相关程序予以聘任。

联系人：吴老师、王老师

联系电话：0527-84202303、0527-84205686

邮箱：rsc@sqc.edu.cn

通信地址：中国江苏省宿迁市黄河南路399号 宿迁学院人事处

邮政编码：223800

宿迁学院

2021年9月13日

附件：宿迁学院二级学院院长应聘报名表