河源有岗,专业不限!广发银行招聘公告

发布于 2021-09-15 23:03

群满加客服老师
回复【银行】进群
一、招聘对象
本次校招主要面向国内外2022届应届高校毕业生
国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月
国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月
(均需取得相应学历学位)
二、招聘流程
1.简历投递
各单位总部即日起至10月15日，下属机构至11月15日
2.校招宣讲
9月至11月进行线上线下宣传
3.简历筛选
10月至11月简历筛选
4.笔试
10月至11月分批线上笔试
5.面试
10月至12月分批面试
6.签约及录用
分批发放录用通知
三、网申截止时间：10月15日、11月15日
四、招聘岗位
分行营销精英培训生(河源) 营销与服务类
河源市 | 工作经验 | 本科 | 招聘7人
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。任职资格：
1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行法律与风险管理类(河源) 法律与风险管理类
河源市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
以法学、经济、金融、财务、风险管理专业为主，具有复合专业背景者优先。
工作职责：
为分行法律合规、授信管理、风险管理等部门储备专家型人才。新员工将有机会在广发分行、支行多岗位历练，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理等部门的相关岗位工作。
任职资格：
1.本科及以上学历。国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
4.具有法律合规类实习经验者优先，通过司法考试、CPA考试者优先。
5.具有较强的责任心和服务意识。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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