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正文如下：

“作为一个安全员，到底要干些什么？”这是很多安全员都存在的困惑。那么，我们就来聊聊安全员都要干些什么。

从法律的角度上讲，法律赋予我们那些责任？

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、 操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如 实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安 全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

安全生产法赋予我们安全管理人员七条职责，我们逐条分析：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、 操作规程和生产安全事故应急救援预案；

这一条和主要负责人的职责重叠，一般是主要是主要负责人负责组织，由安全员负责拟定，在拟定这些安全规章制度，操作规程和应急救援预案，切不可生搬硬套，应对施工内容、环境进行辨识，有针对性的拟定，例如，操作规程，首先得辨识出，施工项目，有使用那些机械设备、机具，工种有多少等，根据这些设备、机具、工种等拟定操作规程，然后组织学习，挂设在相应的位置。

再说应急预案，一般来说，应急预案应该和重大危险源对应，比如，我们辨识出，施工中存在坍塌，在施工中坍塌也分好几类：基坑、隧道、脚手架、高支模等等，因此在编制的时候，必须切合施工现场实际，才能起到效果，当然演练也是一样的。

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

安全管理，教育为先，在安全管理工作中，无论是提高作业人员的安全意识，还是作业人员的安全技能，安全教育培训是必不可少的，只有作业人员的安全意识提高了，掌握了一定安全技术措施，才能有效的减少安全事故，最主要的是要做到应知应会。

一般来说，安全教育分：三级教育，岗前教育，开复工教育，季节性教育，工序转化安全教育，专项教育，定期教育，日常教育等等在这就不一一例举了。因此，项目开工之前，必须根据施工实际情况编制安全培训教育计划，只有这样才能有针对性的组织开展安全教育，教育内容可以灵活，尽量采取大家喜闻乐见的，如，短视频，图片适当配文字，效果更佳。考核也得跟上，当然不是所有的教育都得考核，根据法规、业主、公司及相关要求，具体随机应变吧。

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

这一块一般是开工之初，由项目总工程师组织工程、安质、物设等部门进行调查辨识、评价，确定重大危险源，辨识的话也要与时俱进，比如，今年增加新冠肺炎的辨识。制定安全管理措施，根据施工情况，按照年、月、日进行分解，实施动态管理，当然也要纳入培训，同时在施工现场醒目位置公示。一般根据施工内容、地点等有所变化，应急及时辨识更新，公示，切不可一成不变。

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

我们先说说应急预案的分类，综合应急预案、专项应急预案，应急处置方案。我们首先要编制的是综合应急预案，其次是专项应急预案，最后是应急处置方案。

按照法规的要求一般是每半年组织一次演练，项目施工的话应急根据施工实际、季节变化等应素组织演练，同时也应该编制年度演练计划，有针对性的组织演练；当然演练的话尽量采取实战演练，虽然投入较大，当然效果也比较好，具体也是要根据实际进行，比如场地不允许，也可采用桌面演练，不管是实战还是桌面演练，其重点在脚本上，脚本也是考验一个安全员的综合能的方面，因此，做好安全工作是相当不容易的。演练完毕，评价是必不可少，根据演练的效果及时修订应急预案。

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安 全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

说了这么多其实我认为这一条是安全员的核心工作之一，为什么，因为只有通过实际检查发现，才能直观的确认，前面的教育、制度，演练是否有效果，被作业人员掌握，以及为下一步的工作提供有效的依据。

当然在我们日常检查过程中发现隐患，一定要提出整改措施和意见，指出，存在危险，产生事故的后果以及正确的作业方法等。确定整改落实责任人，发现一个隐患，整治一个隐患，一定要留有记录，有据可查。切不可只做口头。如下图;像这种材料一定要采用吊斗，吊点四个，吊物下方不可站人，避免落物伤人。

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

这一条和第五条一样也是安全职责的核心之一，如上图，发现隐患，要及时制止和纠正，不能视而不见，所以做为安全员不要怕得罪人，怕得罪人是干不了安全员的工作的。

当然我们也不能整天上工地就检查抽烟、安全帽之类的，别的发现不了，那也是不行，所以安全员的“内功”一定要练好，要主动参与工程技术部门的方案研讨、技术交底培训，学习规范、犯规等等。只有这样才能发现隐患，提出合理的建议。同时立身要正，一句话，要求别人做到的自己一定要做到。

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

有检查记录，必须有整改回复记录，做到事事有着落，件件有回应，形成闭合，同时这也是保护自己。

总之，安全员的工作涉及的面比较广，也考验的安全员的综合业务能力，几乎涉及到施工的方方面面，学习是必不可少的。同时，不管是演练、培训、检查、罚款都得有理有据，记录闭合完整，归档有序。

以上仅是个人从法规角度对安全员工作的一些见解