2021黑龙江七台河市部分事业单位招聘工作人员的补充公告

发布于 2021-09-22 07:22

根据用人单位需要,2021年度部分事业单位公开招聘工作人员部分岗位招聘条件有所调整,相关事宜以此次公告为准。现就有关事项公告如下:



一、招聘计划

我市市直部分事业单位计划招聘工作人员155人。具体招聘岗位及条件见《2021年度七台河市部分事业单位公开招聘计划》(附件一)。



二、招聘对象、报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位条件要求的、国家承认学历的应往届高校毕业生;国外、境外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

2.考生年龄要求:年满18周岁(2002年7月5日及以前出生),岗位要求30周岁及以下(1990年7月5日及以后出生);岗位要求35周岁及以下(1985年7月5日及以后出生);岗位要求研究生或中级职称年龄40周岁及以下(1980年7月5日及以后出生)。根据黑龙江省人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45周岁(1975年7月5日及以后出生)。

3.具有良好的品行和职业道德,身体健康;

4.考生为社会在职人员,须经单位主管部门同意;

5.具有符合报考条件的相应学历,或取得教育部留学服务中心认定的国(境)外同等学历学位认证书;

6.考生须于2021年7月(含7月)前取得招聘岗位要求的学历证书;



三、招聘程序

此次公开招聘由七台河市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施,市纪委监委派驻市政府办纪检监察组全程监督。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式。

考生可在2021年9月22日9:00至2021年9月28日17:00期间,登录报名网站报名。

网址:https://qth2021.ibaoming.net/

考生进入报名系统,详细阅读诚信承诺书,信守承诺,注册个人基本信息、选择岗位,如实提交有关信息和材料,打印报名登记表。照片上传、报名、缴费、查询笔试成绩等均通过报名网站进行。

2.上传材料。

①二代居民身份证;

②学历证书;

③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.查询资格审查结果。

考生可在2021年9月22日9:00至2021年9月28日17:00期间,登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生,不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生,可在报名期间内改报其他岗位。

4.缴费。

资格审查通过(含仲裁通过)的考生可在2021年9月22日9:00至2021年9月28日17:00期间,登录网络报名系统,缴纳考务费90元(依据《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》黑财税〔2020〕3号文件确定)。考务费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额缴纳考务费的视为报名未成功,不能参加考试。

5.注意事项。

报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于3:1的比例,报名达不到3:1比例的,可发布招聘补充公告,面向社会公开招聘;补充公告后,报名仍达不到3:1比例的,经招聘领导小组同意,将缩减或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。

(二)考试

本次招聘考试工作在七台河市事业单位公开招聘工作领导小组领导下,由市人力资源和社会保障局组织实施。

1、笔试

(2)笔试加分审核。

(3)笔试内容及分值。笔试采取闭卷形式,两科共计200分。笔试设置合格线,合格线为本招聘岗位参加笔试人员的平均笔试成绩,达不到报考岗位合格线的人员不能进入后续环节。2021045、2021046、2021054、2021055、2021056、2021057、2021058、2021059、2021060、2021061、2021062、2021063、2021064、2021065、2021066、2021067、2021068、2021069、2021072、2021073、2021074岗位的考试内容为《医学基础知识》和《专业知识》,笔试成绩=《医学基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分。

其他岗位考试内容均为《公共基础知识》和《申论》,笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%+政策加分。

(4)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

(5)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。

2、面试

(1)确认面试人选。

进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。达不到3:1比例的岗位,经招聘领导小组同意可适当降低比例,面试入闱最低分数线60分。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟招聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将缩减或取消此岗位招聘。

(2)确认面试资格。

(3)面试。

面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。面试时间、地点及相关要求在报名网站和七台河市人民政府网发布。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检

体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检在指定的市级以上综合医院进行,体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者取消聘用资格,并按照总成绩由高分到低分排序的顺序依次递补。

(四)考核

体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施,主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。放弃参加考核或者考核结果不合格的,在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网(www.qth.gov.cn)为指定公示网站,公示期为7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

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