模板级结业讲演文案|当今最珍贵的礼物送你去培训!

「我参加了浙江省国际化高端会计人才的培训」，这是我的荣耀，这次培训是一次充电之行，交流之行，友谊之行，圆梦之行。由于新冠疫情，拉长了学习周期的跨度，在这近两年多年的学习中，更能体会到它的价值……

今天的竞争说到底是学习能力的竞争。现代最成功的企业将会是「学习型组织」，因为未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快。

在这个竞争的时代，我们每个人每天都在「不适应的环境」中选择自己的发展方式， 而只有真正懂得学习的人，才是懂得生活和事业的人。

「领导馈赠给员工的最珍贵礼物，是送他去培训」。

培训让人提高，给人机会，我们是为学习而来，为交流而来，为寻求管理的疑问而来，为友谊而来。

这是省财政厅等和企业对我们的战略投资。省领军班的课程设置培训开拓了我们的视野，增加了我们的自信，给了我们实力的储备。

我们面对的环境，一切都处于流动和变化之中，处处充满创新和超越，也充满着风险和陷阱……

培训为我们展示了宏观经济新环境，也从内部控制与企业高质量发展息息相关。使我们这些民企的学员，感到有责任投入对相关内控的研究与实践，把企业风险降下来，效益挖出来。

为了我们企业的生存与发展，也为了我们自己……

近两年半的学习，使我们犹如 「芝麻开门」，囊括了「知识宝库」的感觉。

不愧是高端的培训，国际化的培训，如施雪华教授分析了中国内政外交新环境，戴文标教授分析了宏观经济新环境，陆建桥先生与Lloyd女士分析了国际会计准则的新进展，盛斌教授分析了国际经贸新体系和浙江工商大学刘海生教授带来的基于业财融合的管理会计体系……

这系列课程启发了我们如何兼容并存各种先进管理理念和方法，构筑市场条件下管理创新的方法体系和技术基础。

这些资源将化为管理成果，将赢得企业价值的增值。

在这两年半中留给我们美好的回忆，维系我们长久的友谊，是我们今后的人力资源。

管理的世界没有绝对的真理，在高端领军班的学习中，我们不但学习了知识，而且引发了思考。

它使得我们不断地在变革中研究挑战和机遇，不断创新理念和方法，以适应企业的发展。

我们将带着这些启示去大胆实践与创新，因为我们知道，心动不如行动，再好的构思，如果不去实践，那么，它永远都只是一个美好的构思。

我们都是带队伍的人，一个领导者到底应该给部下一些什么呢？

我体会最深的是给技能、给素质、给人格。

我们领导者对知识的追求决定了我们的价值观，也决定了我们所在群体的素质和风气。

一个好领导，首先应该是一个好教练，我们只有汲取了丰富的知识营养，才能去充实我们的群体，而只有员工素质的提高，才有企业的发展。

我们把在领军班学习的精神带回去，将对我们的员工进行再培训，把我们最好的想法变成全体员工的共同资源，用不断学习和进取的方式团结人、调动人、提高人，在爱岗敬业的舞台上凝聚人心……

在这段学习期间，我们学习工作两不误，在课余时间里，我完成了我的职称论文，这其中都运用了本次学习的一些新的知识理念。体会到：知识和经验都是资本。

学了知识，应用到工作中，在领军班的学习，我尝到「工作学习化，学习工作化」的甜头。

我们来自各个行业，但是隔行不隔理，沟通是互长的过程，我们中间有许多非常优秀的领导和管理者。

你是谁不重要，重要的是你和谁在一起，如果一根稻草与螃蟹绑在一起，它就是螃蟹价，如果与白菜绑一起，就是白菜价。

也就是说和优秀的人在一起，他们可以教你如何变得更优秀，唯有你变得更好，才有能力帮助别人。

学习最大的成果是为我们推开一扇窗，让我们不断地去探索！