苏州市公共文化中心招聘7人,年薪3级!

苏州市公共文化中心因工作需要，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名。现将有关事项公布如下：

1.岗位名称：档案管理员1人

2.岗位名称：文创销售员1人

3.岗位名称：公共教育辅导员 1人

4.岗位名称：计算机网络工程师1人

5.岗位名称：电气设备管理员1人

6.岗位名称：开放服务管理员1人

7.岗位名称：志愿者管理员1人

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍。

3. 档案管理员、文创销售员、公共教育辅导员、计算机网络工程师、开放服务管理员、志愿者管理员年龄35周岁以下(1985年9月26日及以后出生)，电气设备管理员年龄放宽至45周岁以下(1975年9月26日及以后出生)。

4. 学历：电气设备管理员大专及以上学历;档案管理员、文创销售员、公共教育辅导员、计算机网络工程师、开放服务管理员、志愿者管理员本科及以上学历;

5. 专业：档案管理员：公共管理类;文创销售员：经济类;公共教育辅导员：教育类、艺术类;计算机网络工程师：计算机(软件)类;电气设备管理员：机械工程类;开放服务管理员：中文文秘类;志愿者管理员：公共管理类。

6. 其他：岗位其他要求详见岗位简介表

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病;

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2021年9月26日至9月28日，联系电话：65816316。

⑴本人有效期内二代身份证;⑵2021年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿);(3)其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);以邮件形式于2021年9月 28日24:00之前发送到szsggwhzx@163.com(以邮件发送时间为准)。

邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市公共文化中心单位公告栏上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市公共文化中心单位公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。