政策速递丨你是E类人才吗?这篇文章告诉你答案!
发布于 2021-09-25 11:57
在各地不断升级引才政策的情况下，浙江持续优化人才发展生态，各市中高端人才均实现净流入，杭州市稳居全省前列。人才的培育和引进，对社会经济建设发展具有重要的意义。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。今天小智就带大家深度科普下高级人才中E类人才的相关知识，让我们一起往下看~
这些人可以认定为E类高层次人才
在隶属我市的单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。
市经信局
•杭州市规模以上企业的主要经营管理人才（指公司董事长、总经理）
•杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）
•入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官
•年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干
•上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税5亿元国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在 50 万元（含）以上的
•杭州市工业设计精英人物
•通过综合考评的中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选
•杭州市工艺美术大师
市人力社保局
•其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才
•取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）
•通过综合考评的杭州市“131”人才工程第二层次培养人选
•具有博士学位
•具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）
•杭州市技术能手
•具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文
•浙江省“百千万”高技能领军人才
•杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者
•获安全飞行铜质奖章飞行员
•一级飞行员
•相当于E类层次的高级人才
市场监管局
•行业标准、省级地方标准的第一起草人
•中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前 3 位完成人）
•省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前 3 位完成人）
市教育局
•省春蚕奖获得者
•浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者
•杭州市教坛新秀
市委宣传部
•通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选
•国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）
•杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前 3 位）
•市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前 3 位）
•通过综合考评的杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选
市文广旅游局
•特级导游员
•金牌导游员
•金牌讲解员
•高级导游员
•杭州市非物质文化遗产传承人
•浙江省旅游行业技术能手
•全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者
•通过综合考评省青年文艺“新松”计划培养人选
•杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）
市文联
•浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者
•通过综合考评省青年文艺“新峰”“新荷”计划培养人选
•网络文学双年奖金奖获得者
•浙江省青年文学之星
市社科联
•杭州市社科优秀青年人才称号获得者
•省哲社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）
•近 5 年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人
市卫健委
市农业农村局
市体育局
•曾获世界冠军的教学骨干
•世界冠军的教练员
•具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员
市金融办
•在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家
•获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）
市退役军人事务局
•通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才
标准名称：《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）
该人才分类目录，将定期修订，更新完善。该目录由市委人才办和市人力社保局负责解释。
公告链接：
https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/articles/detail/6679.html
E类人才可享受以下补贴政策
【优先购房摇号】：购房有20%的房源倾斜，有优先摇号权。
【租房补贴】：在杭工作高层次人才，未享受其他住房相关补助，可享受每月2500元/月租房补贴。
【落户】：不受年龄和市域范围内工作地限制，配偶、父母、未成年子女随迁；允许落户集体户。
【旅游休闲】：对杭州市E类及以上高层次人才，人才凭码免费畅游大杭州范围内43家景点，（部分区域）每年发放最高3000元的人才旅游券。
【杭州图书馆的专题查询服务】：由图书馆提供最新最全的顶级期刊文献搜索、整理、归集等在线服务，人才一键触达，科研无忧。更有人才活动场地免费预约使用，文艺剧院、运动场馆的优惠服务等。
【购房补助】：（部分区域）购房可享受最高30万的购房补贴。
【教育方面】：（部分区域）对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。按照相对就近等原则，统筹安排入学子女就读优质民办学校，最高享受1-2万元/年学费补贴。
相关问答
杭州市规模以上企业的主要经营管理人才（指公司董事长、总经理）按照这条标准怎么申请认定？
答：1、什么是规模以上企业？以下是官方回答：“杭州市规模以上企业指：符合统计口径的规上企业和入选“市级农业龙头企业”的企业，这些企业的董事长和总经理可以按照杭州市规模以上企企业经营管理人才(E类)进行申报。”
2、国家统计局统计制度和分类标准如下：1.规模以上工业：年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位。2.有资质的建筑业：有总承包、专业承包资质的建筑业法人单位。3.限额以上批发和零售业：年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位。4.限额以上住宿和餐饮业：年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位。5.房地产开发经营业：有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位。6.规模以上服务业：年营业收入2000万元及以上服务业法人单位，包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，水利、环境和公共设施管理业三个门类和卫生行业大类；年营业收入1000万元及以上服务业法人单位，包括租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，教育三个门类，以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业四个行业小类：年营业收入500万元及以上服务业法人单位，包括：居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业两个门类，以及社会工作行业大类。
3、申报时除官方材料，还需要什么资料证明达到了“规模以上企业”的要求？包括企业收入证明，员工规模证明材料，申请人职位证明材料等等，以下为官方回答：“按照杭州市大企业大集团、市规模以上企业主要经营管理人才申报的，需要提供哪些材料？需提供对应条件中企业主营业务证明材料、主营业务收入证明材料、资产总额证明材料、员工规模证明材料，以及申请人的相关任命文件或有交收任职证明，及其他申请人要求材料。”
按照“入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”进行申报的，需要提供哪些证明材料？这些荣誉需要在哪里申报？
答：需要提供个人材料，企业材料，相应行业部门颁发的荣誉证书或公布文件等证明材料。
1、中国软件业务收入前百家——工业和信息化部公布名单，根据工业和信息化部对前一年的全国软件产业统计年报，经各地工业信息化主管部门初审，工业和信息化部最终审定。
2、中国互联网企业百强——中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合发布，一年申报一次，申报要求及通知可查看中国互联网协会网站（http://www.isc.org.cn/）或工信部信息中心网站（http://www.miitxxzx.org.cn/）。
3、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业——中国电子信息行业联合会发布，一年申报一次，申报以多渠道方式开展，自行填写申报表进行申报；各地相关单位、协会统一填报，相关材料报送中国电子协会行业联合会。
http://www.zsia.org/tztg/3779.html
杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师），是否只针对信息企业，申请材料准备需要哪些？
答：此条仅针对信息企业，按照统计局分类，信息企业正常的规模以上的标准是：主营收入年超2000万，但是这在申请杭州市E类人才标准时降低到1000万，企业申请材料与规上企业一致。
上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税5亿元国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在 50 万元（含）以上认定为E类，怎么认定？
答：1、本科及以上学历，在杭州市属、区（县、市）属用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，且缴纳社保满6个月；
2、所在企业是国家高新技术企业或者是制造业，且年纳税额超过5亿；需要企业提供相关证明材料及完税证明；
3、个人的年度工资收入超过50万元，这个工资是税前收入，主要会看你的纳税记录、银行流水、公司开具的证明等，公积金缴纳的个人部分也会算到税前收入里，以下为官方回答：“1.工资性收入：指申报人所在的公司以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括工资、奖金、津贴和补贴、加班费等。股权分红、劳务所得、稿费等不计入工资性收入。2.年：指连续12个月。3.所需材料：杭州市相关税务部门出具的个税纳税证明和申报人所在的公司出具的工资性收入证明。”
互联网从业人员是否可以通过国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，考取高级证书后，按照高级职称申请人才分类认定？
答：中国软考高级证书，人社局可以认定为：副高级专业技术职务任职资格，按照要求“副高+成果”可认定为E类人才，但是要注意在人才认定、备案登记、主动登记过程中，申请人对照的资质条件应于现从事行业或岗位基本一致，明显不符的，不能认定相应层次人才。其中成果最简单为取得软件著作权。虽然软著这个没写在系统里面，但是官方文件有回答：“取得国家计算机技术与软件专业技术资格 (水平)考试中的高级证书后，可否按高级职称 申请人才分类认定？可以。通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，取得高级证书后可以按高级职称申请人才分类认定。”“软件著作权能否等同于专利，作为“副高+成果”认定为E类或“正高+成果”认定为D类的成果之一？可以。”
如何获得杭州市技术能手称号？
答：想获得杭州市技术能手称号，可参加杭州市职工“十百千万”职业技能竞赛活动，每年举办一次，按照《杭州市职业技能竞赛管理办法》有关规定，对符合条件的市级竞赛前三名选手，将授予“杭州市技术能手”称号。
http://www.hzgh.org/newsview85190.htm
市级层面的10项技能竞赛类别分别为：电工、中式烹调师、养老护理员、水文勘测工、西式面点师、焊工、网络安全管理员、化学检验工、车工（数车）、汽车维修工。
行业标准、省级地方标准的第一起草人，如何认定？
答：行业标准由行业标准归口部门统一管理。行业标准的归口部门及其所管理的行业标准范围，由国务院有关行政主管部门提出申请报告，国务院标准化行政主管部门审查确定，并公布该行业的行业标准代号。
浙江省级地方标准可通过浙江省地方标准网地方标准准技术审查部咨询。
预计从开始准备资料，到公示需要2年时间，企业具体申报操作公示可在以下两个官方申请通道上查询：
全国标准信息公共服务平台：
http://std.samr.gov.cn/
省级地方标准官方网址：
http://db33.cnzjqi.com/stdlist.aspx
不管参与起草人员多少，只有排序在第一位的起草人可以参与E类人才认定。
文章来源丨中国杭州人工智能小镇
zjuhome小编|小驿
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