江山市公安局贺村派出所获评第20届全国青年文明号!
发布于 2021-09-25 14:32
上方
青年文明号 青春心向党
第20届全国青年文明号
集体评选结果揭晓
近日,第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓,浙江公安系统6个单位上榜。
江山市公安局贺村派出所
获此殊荣
这个青年团队
到底做了什么呢?
下面一起来看看!
贺村派出所成立于1952年6月,是新中国成立以来最早的一批派出所之一,有着光荣的历史传承。贺村派出所辖区位于江山市贺村镇,地处浙闽赣三省交界处,是全国千强镇。辖区总面积82.3平方公里,下辖30个行政村,2个社区,户籍人口5.5万余人,暂住人口7000余人。全所现有民警21人,其中中共党员16人,共青团员5人,平均年龄34岁,35岁以下青年民警17人,占80%,是一支年轻有战斗力的队伍。
贺村派出所紧紧把握创建青年文明号的活动机遇,结合队伍管理工作,将青年文明号的精神融入到民警日常生活中,不断自我加压,推进“青年文明号”活动的进一步深化,努力带出一支政治坚定,纪律严明,党委政府信赖,人民群众满意,有较强战斗力,能担当保一方平安重任,适应经济社会发展要求的青年民警队伍。
2020年,该所先后两次荣获集体嘉奖,两名民警荣立个人三等功,民警荣获各类荣誉13人次。2021年1月,该所被评为2020年度全市公安机关“执法示范派出所”,并作为“枫桥式公安派出所”争创单位上报至省公安厅。
坚持政治育魂,锻造过硬青年队伍。
以深入推进队伍教育整顿为契机,抓好青年民警队伍建设,着力持续提升青年民警队伍思想政治素质,有效增强了队伍的凝聚力和感召力。
组织广大青年民警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织开展《习近平谈治国理政》读书交流会等活动,引导青年民警读原著、学原文、悟原理,确保青年民警理论学习有收获、思想政治受洗礼。
积极开展党史学习教育,通过参观红色教育基地等方式,带领全体青年民警重温红色记忆,努力把学习成效转化为为民服务、干好工作的动力;组织青年民警开展清明祭扫烈士墓等活动,教育和引导广大青年民警继承先烈遗志、铸牢忠诚警魂、献身公安事业。
做好防疫防控,保障辖区社会稳定。
疫情防控开展以来,全体青年民警冲锋在战“疫”一线,坚守在战“疫”一线,充分发挥广大青年民警在急、难、险、重工作中的生力军和突击队作用,展现青年民警攻坚克难、敢于担当的良好形象。
自新冠肺炎疫情防控工作启动以来,全所第一时间停止休假,全员上岗,青年民警主动深入辖区企业、行业场所、出租房等重点部位,摸排、掌握涉疫人员信息,做到底数清、情况明。累计出动警力700余人次,排查8000余人。
同时,切实加大对涉疫警情、案件的处置力度。疫情期间办理各类涉疫案件31起;此外,充分发挥派出所职能作用,就企业复工复产可能出现的问题提前收集、提前谋划,深入企业了解情况,助力企业做好复工复产后防疫工作。
做实网格警务,优化基层社会治理。
2019年以来,贺村派出所作为江山市网格警务试点派出所,以“做好基层工作,争创人民满意”为目标,主动融入党委政府基层社会治理体系,带动、推动乡镇、机关各部门把力量沉入到网格,在网格里、在群众家门口为群众解难事、办实事,切实破解基层治理中存在的难点、堵点和痛点问题。
通过全市网格警务工作现场会在贺村镇的成功召开,进一步在全镇统一思想、提高认识、打通渠道、形成合力。把矛盾纠纷化解作为关键的关键,实行贺村镇统筹协调、统一指挥、联动治理的新模式,利用“周二无会日”“组团联村”等工作机制,集中组团化解网格内的矛盾纠纷,最大限度提升网格警务的治理效能。
以该所为试点的全市网格警务工作得到了各级领导的批示肯定,并要求推广学习。通过深化“最多跑一次”改革,以“满意率”、“实现率”双百为目标,创新服务机制,提升服务效能。贺村镇便民服务中心公安窗口在全市率先实现“一窗通办”,做到让群众“只进一扇门,办结所有事”。并通过“线下+线上”两条腿服务,提高群众的满意率。
推进实战练兵,提升实战能力水平。
按照“全员参与,全面练兵,全面提高”的目标要求,开展多种形式的练兵活动,切实提高全体青年民警实战能力和专业水平。
聚焦执法素质。以全警实战大练兵为契机,依托法制大队每日推送的钉钉法律题库练习题的测试练习,组织全体民警开展集中学习与自学。针对疑难复杂的警情和案件,常态化的组织开展三级会商机制,推动民警对各类警情案情深入思考,提升队伍整体执法素质。
聚焦岗位练兵。贺村派出所青年民警始终保持对违法犯罪“零容忍、零懈怠”的态度,充当打击犯罪排头兵、生力军。2020年全所刑事、行政打击效能分别同比上升42%和94%,追赃总价值高达3500余万元。今年上半年,辖区电信网络诈骗案件同比下降56.7%。来源:江山公安(如有侵权请联系处理)
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