在体制内工作,这些你受得了吗?

在体制内工作，这些你受得了吗？

原创·湖北金标尺

先别急着考编，先看看有些事儿你能不能接受？有些单位其实随着时代的改变、社会的进步，已经渐渐丢掉了“老一套”作风，但是事业单位也不可能如你所愿都是美好。你决定迈进去之前，也要考虑得更全面一些。

01端茶倒水 点头哈腰       

这种情况在一些小办公室可能还是会存在，个别小领导“生活自理能力”不好，需要有人“照顾”，那一般这种事情就会落在新来的人身上，时不时还会让你带个早饭，转账红包什么的就别想了。所以你早上可能要做这些事情：比同办公室人来的都早，打扫好卫生，擦干净领导的桌椅，泡好茶水，摆好早餐，领导来了你再起身问好，接着你就开始做自己的工作。

当然有些大单位这种情况会相对好一些，大单位有很香的食堂，好吃到可以一个月胖十斤的那种，你不用操心领导的一日三餐，通常领导也不会跟你一个办公室，最多你就跟“李姐张哥”们一起共事，气氛还是不错的。

02加班加点 随叫随到

现在大部分领导都会比较注意个人的言行举止，需要树立良好的形象，领导也是要口碑的。不过也还是会有领导使唤下属帮忙处理私事，所以你可能就会因为领导个人的私事“被加班”，还要随叫随到那种。

如果你有编，这些可以硬气地说“不”。

但是也真的会有需要临时加班的工作，甚至紧急工作会让你半夜爬起来加班。这种特殊情况很少，就算出现了，也要摆正心态，这个世界上不可能有完全不加班的工作，你要是能把紧急工作承担下来还完成得很好，很容易在领导那里留下非常好的印象，以后有好的机会领导也会优先考虑你。

03不要“我觉得” 要“领导觉得”

在体制内做事任何时候都要先汇报，准备做之前汇报，做的时候进度及时汇报，遇到任何问题都要汇报，做完也要汇报，无论什么时候都不要擅作主张，一切听从领导的安排！切记！特别是工作出错的时候，一定不要想着掩盖或者觉得事小无所谓，任何出错的事情都要如实汇报，如果等你领导的领导发现了，再来问你的领导，那你就知道什么是快乐星球了……犯错不可怕，要汇报给领导让领导心里有数，给领导充足的时间处理，你只管积极配合，事后反省，只要不是原则性的问题、不造成重大事故，小迷糊小错都是可以容错改正的，人无完人嘛，本身体制内的人情味就重一些。

今天就分享这么多啦，如果大家对这种话题感兴趣，找个机会小编再给大家多分享一些~

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