【豫深诚聘】招聘人事文员、网络招聘人员、热招中
发布于 2021-09-26 19:43
一、工作内容：
1、通过公司的招聘渠道发布信息（公司提供）进行线上招聘。
2、邀约求职者前来面试。
二、任职资格：
1.要求：有电脑基础，无经验可培训。
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.有服务意识，较强的责任感及事业心。
三、办公住宿环境：
室内办公，环境优雅，配有各自办公桌电脑，宿舍空调，24小时提供热水。
薪资：无责底薪4000+提成+奖金+社保+年终奖，月入6000-12000 上不封顶 提成（90-590一个人）！
工作时间：9:00——19:00（中午休息1个半小时做六休一）
公司福利：每年一次旅游、社保、带薪婚假、病假、工伤假、丧假、生日礼物、法定节假日，年终奖、工龄工资、带薪年假等。
02 会计多名
（一）岗位职责
岗位职责
1、负责会计账务核算业务，保证公司的会计账目清楚，准确；
2、审核会计凭证，完成记账、核算以及报表工作；
3、协助完成公司项目的税务筹划工作，合理降低公司税赋；
5、应对税务稽查及相关年检工作。
（二）招聘要求
1、会计相关专业大专以上学历，熟悉财务税务相关政策法规；
2、3年以上工业企业财务税务方面工作经验，能够独立操作工业企业全盘账务；
3、熟练掌握财务办公软件（金碟软件)；
4、能独立完成企业全盘账务，能独立同税务局沟通协调相关工作。
5、为人正直，责任心强，能吃苦耐劳，良好的团队协作精神。
03 人事文员
（一） 岗位职责
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心文稿的打印、
2、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
3、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
5、负责内部招聘内容，整理人事资料、劳资、其他管理等工作。
6、完成公司领导交代的其它工作。
（二） 招聘要求：
1、有文职经验者优先，年龄18-38岁，五官端正、性格开朗、做事认真、细心、负责；能够服从公司统一安排。
2、持有本人第二代身份证，会打字能熟练操作电脑者优先（如excel表格）
3、语言表达能力强，优秀的分析问题、解决问题的思维和能力。
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。月薪5000以上薪资待遇面谈，
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