怎样才能找到适合自己的工作?所以职场人,不可不知的冰山理论!MBTI职业性格测试,助你解密冰山密码!

怎样才能找到适合自己的工作？不可不知的冰山理论！

我们经常会看到有人用冰山理论去形容一个人的感官体系，其实，心理学家麦克利兰，就提出过一个著名的模型：冰山模型。

这个冰山模型会将人员的个体素质不同表现形式，划分为我们能看到的表面，也就是冰山以上部分，和深藏在水下不为人知的冰山以下部分。

其中，冰山以上部分通常是指技能和知识，是容易了解与量化的那一部分，也是我们理解的可以通过培训来提升和塑造的。

冰山以下的部分，通常都带有隐秘属性，一般是指一个的社会角色、自我认知、特质和动机，这就是我们说的人内在的东西，难以量化的一部分。但这部分，往往又会对人的行为与表现起着关键性作用。

例如，我们在工作中，需要用到的技能和知识储备，其实是可以通过后天的努力，培训和实践来提升的。不过是时间和方法的问题。

而往往决定我们命运的却是冰山以下的那部分，这部分不容易被外界发现，也不太容易被外界所影响，更不易被外在所改变，我们去看一个人，是很难看到他冰山以下的那些特质的，包括我们自己。

但现实中很多关键的决策却取决于我们冰山以下的特质，既然我们难以觉察真实的自己，所以我们就需要借助外部的力量，帮助我们探索自己未被发掘的素质和潜能，让我们更加清楚自己的特长，清楚自己更加适合做什么。

 

如果你仍然还在纠结自己的职业方向，还在为要不要辞职搏一把而苦恼，仍然为入错行而感到懊悔，我们其实需要专业的职业性格测试工具，帮我们认清自我，找到最合适的职业规划。

所以，我们每个人要想在职场有一番作为，一定要先清楚自己的人格类型，然后还要学会与不同人格类型的人相处的技巧，这样才能在职场中知己知彼。

想赚钱，得知道自己该如何取长补短，步步攀登，少走弯路获得高薪工作！

想追梦，要认清自己能力能否配得上梦想，提前预判风险，规避不可承受的打击！

想安稳，要杜绝盲目跟风，剖析自身个性，找到自己真正能胜任的工作！

总而言之，不想你的人生碌碌无为，不想你的努力成为无用功，就得在做出选择时，深刻反思自我追求，就做好全盘且清晰的规划。

你知道你该如何做好自己的职业规划吗？

建议你先从了解自己开始，真正了解自己，才能在搞事业的道路上，少走弯路，事半功倍。

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MBTI职业性格测试

MBTI职业性格的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。

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它包含以下维度：

电影《华尔街之狼》中有一句台词： 如果你能给一个人足够的理由，他们总是会找到成功的方式

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