【人事招考】宗汉街道排水管理站公开招聘工作人员

一、招聘指标

外业工作人员2名。

二、招聘对象和条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违纪记录和犯罪前科；

（二）身体健康，五官端正；

（三）同时符合以下具体要求：

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优聘用。

（一）报名

1、报名时间：

10月12日—10月14日。（上午8:30-11：00，下午2:30-4:30 ）

2、报名方式：

采取现场报名方式，考生携带以下证件的原件和复印件报名：本人身份证、户口簿（户口簿首页和本人信息页复印件）、毕业（学历）证书、机动车驾驶证、报名表（见附件）、近期1寸免冠彩色照片2张，至宗汉街道行政服务中心一楼118室宗汉排水管理站（明州路888号），联系电话：18057412009报名。

（二）资格审查

由街道排水站负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到宗汉街道行政服务中心领取准考证，领取时间另行通知。

岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

（三）笔试

笔试由街道排水管理站统一集中组织开展，满分为100分，合格分为60分。参加笔试时须携带准考证和身份证。

（四）面试

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例确定参加面试对象，不足的按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。面试满分100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算，若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

（五）体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检工作参照公务员录用有关政策执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（六）考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

（七）公示

考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

（八）聘用

聘用人员按规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按宗汉街道编外工作人员有关规定执行。