美国2021年9月就业报告解读

Responds: September 2021 Jobs Report

美国2021年9月就业报告解读

来源：曼哈顿研究所（20211008）

作者：诺亚·威廉姆斯

翻译：岑君伊

劳动力供给因素和冠状病毒继续对劳动力市场造成压力。

10月8日上午，美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）报告称，美国9月份新增就业岗位仅为19.4万个，比8月份修正后的36.6万个有所放缓，也低于7月份增长的四分之一。失业率则从上个月的5.2%大幅下降至4.8%。

至少从今年春天开始——很明显，尽管对工人的需求很强劲，但雇主很难找到合适的工人。自2月份以来，每个月的职位空缺率都创下了历史新高，7月份达到了6.9%，比2019年末大流行前已经吃紧的劳动力市场提高了2个百分点。在受冲击最严重的休闲和酒店业，职位空缺率达到了“表外”的10.7%。与此同时，失业率在过去几个月仅略有下降，就业率也有所放缓。在最新的数据中，每名失业工人应对着1.3个职位空缺。招聘困难现在似乎一直持续到秋季。

人们希望，9月份供应侧因素的减少将提振劳动力市场，因为联邦失业保险计划将延长，使更多的人重新就业，并恢复就地就学，从而减少儿童保育需求。家庭调查确实显示出这种影响的迹象，本月就业人数增加了52.6万，失业人数减少了71万，这是失业率下降的原因。然而，企业工资单尚未显示这种影响。受打击最严重的休闲和酒店业仅增加了7.4万个工作岗位，不到夏季招聘速度的四分之一。

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