我校召开2021-2022学年就业工作动员大会

发布于 2021-10-13 00:53

校园生活

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为进一步做好2022届毕业生就业工作，10月11日下午，我校于图书馆301会议室召开了2021-2022学年就业工作动员大会。学校领导、学生工作处相关人员、各专业学院院长、书记、就业专员和2022届毕业班辅导员参加会议。

会上，学生工作处宋雪梅副处长汇报了新学年就业工作方案。她表示，面对当下依旧严峻的就业形势，校院两级要按照教育部、教育厅对高校大学生就业工作的总体部署和要求，提高政治站位，严格落实就业工作“一把手工程”和“四到位”“四不准”规定，落实就业责任，完成好“四化一反馈”毕业生就业支持体系建设的各项任务，积极推进“招生-培养-就业”联动，形成人才培养闭环，争取实现“高初次就业率和高就业质量”的预期目标。

随后，赵显利校长与专业学院院长签订《2022年就业工作目标责任书》。

最后，与会校领导发表讲话。李绍勋副校长强调，各专业学院领导要高度重视就业工作，真正担起就业责任，保持就业队伍稳定，引导教师全员参与；学生工作处要贯彻落实好毕业生就业政策和各项就业服务，严控灵活就业率，确保就业数据真实准确，共同推进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

李晋平书记要求各单位认真落实新学年就业工作方案，制定本学院就业工作计划，将各项措施做实、做细。同时，要注重加强对就业指导队伍的业务培训，抓住关键点，增强针对性。

赵显利校长指出，毕业生就业情况反映了学校的办学实力，一定要高度重视。各单位要从建立长效机制出发，着重研究落实就业责任制，将就业工作与相关工作关连起来；要研究全员关心就业、促进就业的机制和办法，提升教师关心学生就业的责任感和积极性；其次是注意工作的方式方法和重视工作成效，要善于用学生乐于接受的方法来教育引导；校园招聘活动要注重实效，切忌走形式，注意做好数据的记录和分析，评测工作的效果。