怎样培训更高效?灵鸽驿站教你这些小技巧!

“打仗亲兄弟，上阵父子兵”汪总和他的弟弟，有自己的实体店，也小有规模，现在想发展不同领域，所以一直在寻找互联网项目，对数据标注也有一定的了解。

自驾800公里奔赴古都长安，风尘仆仆而来，实地考察项目，吸引他们的不只是西安的美景、美食，还有对清沐淋百分百的信任。

听完项目经理的讲解后，很认可灵鸽驿站的运营模式，也看好行业的发展前景，考察结束，成功签约！

汪总的培训日常

首先是重头戏——数据标注，讲解规范与要求，这一部分细节很多，而且之前没有接触过，听起来有一点难，两位都听得很认真！

其次是CPA推广，是一位很幽默的导师培训，汪总和导师互动也很多，现场氛围很好。清沐淋是依靠CPA推广赚取的第一桶金，所以有很多经验可以分享给大家。

然后是后台运营的培训，这一部分技术操作比较多，因为合作商回去后，需要在上面领取任务、完成，然后提交，一系列的流程都是需要在上面完成的。

最后，是整个项目的运营，大到公司的运作模式，小到员工的招聘、分配，我们都会给大家讲解，让大家有个大致的体系。

无论是有多少个板块讲解或是理论知识，最后都要回归实操，我们把所积累的经验倾囊相授，让大家少走弯路。

所谓掌握真实需求，是指要了解各个板块/部门当前工作最需要的培训需求，只有从实际出发的培训才是最真实的需求，这也是我们最需要的。

从这个观点出发，我们不仅要了解为什么要接受培训，培训中需要学到什么，还要知道我们所针对的人群，以及他们的需求是什么。

所谓培训计划，首先我们要看甲方是否有清晰，明确的培训流程，如果有的话，则证明有一套完善、成熟的体系，是认真对待合作商的培训。

比如灵鸽驿站，有专门的培训售后表，每完成一项培训，都需要本人签字，以及确认是否培训了该板块的内容，培训结束后，也会进行回访，学习的怎么样，是否可以听懂、消化，导师讲解的怎么样...正是因为这种认真、负责的态度，所以让人安心、放心。

除此之外，我们也要有自己的培训计划，不能就是别人讲，我听，培训结束了、我听完了。回去实操的时候，发现自己什么也不会。

所以在培训时，可以详细的沟通、了解，提出疑问，及时解答，自己也可以总结学到了什么，记录别人遇到的问题与经验，转化为自己的，可以少犯错误。