【工具书库】191套!机关公文常用写作模板来啦(二)

发布于 2021-01-19 20:46

191套!机关公文常用写作模板来啦(二)

2020.1.19

来源丨网络

191套机关公文常用写作模板

52、规范“四化”落实党建到支部支部

作用“核心化”,增强内驱力。

党员作用“实效化”,增强内动力。

制度建设“规范化”,增强约束力。

组织生活“正常化”,增强发展力。

53、增强党内政治生活“四性”

要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终,在不断培塑政治能力中增强“四性”。

要把用创新理论破解重大现实问题贯穿始终,在不断改进学风中增强“四性”。

要把积极的党内思想斗争贯穿始终,在不断自我革命中增强“四性”。

要把严规矩、执纲纪贯穿始终,在不断正风肃纪中增强“四性”。

54、“微腐败”要“大整治”

揭开“微腐败”的“隐蔽伪装”。

认清“微腐败”的“致病机理”。

培育“微腐败”的“免疫基因”。

消弭“微腐败”的“遗留病症”。

55、坚持从政治上掌握部队

首要的是突出政治引领,把官兵思想凝聚在党旗下。

紧要的是严正政治号令,把安全防范落实到全过程。

重要的是强化政治担当,把作风形象锻造在岗位上。

56、推进党内政治文化建设

政治文化是政治生活的灵魂,必须高度重视这一打底子管长远的基础工程。

党内政治文化是富有鲜明党性的文化,必须把握先进性纯洁性的本质内涵。

培塑政治文化是久久为功的积淀历练,必须在筑牢正心修身的精神高地上使劲用力。

57、坚守共产党人精神家园

培塑绝对忠诚的信仰文化,坚守共产党人的精神家园。培塑激浊扬清的求是文化,厚植坚持真理的原则底气。培塑崇严尚实的廉政文化,涵养海晏河清的政治生态。培塑严格规范的纪律文化,养成遵规守纪的良好习惯。

58、用好监督执纪“四种形态”

坚持掐苗头和查大案相并重,在抓“小”与抓“大”上同用力。

坚持筑防线与早治病相配合,在抓“前”与抓“早”上出实招。

坚持刹歪风与惩腐败相呼应,在抓“细”与抓“严”上下功夫。

坚持重常效与固成效相统一,让抓“常”与抓“长”形成常态。

59、强固官兵政治信念信仰

持续强固官兵维护核心、听党指挥的政治信仰。

充分释放部队纯洁巩固、律令如山的组织优势。

大力形成军营法治至上、风清气正的政治生态。

60、履行谋战胜战政治责任

强化军魂意识,筑牢备战打赢的思想根基。

聚焦使命任务,提升备战打赢的能力水平。

打造人才方阵,夯实备战打赢的智力支撑。

坚持依法治军,健全备战打赢的制度机制。

61、加快基层组织重组重塑

重组重塑根本要求是政治可靠,党组织建设必须把提升思想政治领导能力作为首要。

重组重塑目标指向是能打胜仗,党组织建设必须把释放最大作战效能作为方向。

重组重塑基础保证是严实作风,党组织建设必须把自我净化提高作为关键。

62、推动“三个维护”落地生根

坚持盯住“重头”与抓住“大头”全面用力。

坚持把好方向与落细落小同时发力。

坚持理论自觉与从严执纪形成合力。

坚持政治忠诚与干事创业综合聚力。

63、确保部队绝对忠诚可靠

坚持理论灌注,坚定理想信念“主心骨”。

强化思想掌控,唱响改革强军“主旋律”。

科学管网用网,守住虚拟空间“主战场”。

主动介入“三圈”,掌握人员管控“主动权”。

加强军地协作,清理驻地周边“主场地”。

64、发挥领导干部带头作用

带头掌握当代马克思主义理论的看家本领,读懂看懂当今中国大势。

带头以身许党许国许军,厚植维护核心看齐追随的忠诚底色。

带头投身强国兴军伟大实践,做好忠诚干净担当的模范表率。

65、培养能打胜仗指挥人才

院校政治育人标准高,必须下大力提高政治掌控力。

院校调整改革任务急,必须下大力提高政治执行力。

院校为人师表辐射广,必须下大力提高政治约束力。

66、端正党员干部精神追求

加强院校党内政治文化建设,必须紧紧扭住思想教育这个中心环节。

加强院校党内政治文化建设,必须牢牢把握选人用人这个根本导向。

加强院校党内政治文化建设,必须严格落实党管党员的各项制度要求。

67、积聚转型建设强大动能

凝聚改革向心力,形成引领转型建设的思想先导。

强劲改革攻坚力,加速推进转型建设的重点突破。

贯彻改革执行力,切实保证转型建设落地见效。

68、加强党内政治文化建设

准确理解党内政治文化建设的深刻内涵。

清醒认识院校党内政治文化建设的形势。

紧紧扭住院校党内政治文化建设的重点。

69、以坚守的姿态迎接改革大考

要在读懂吃透改革上当好表率

要在保持思想稳定上当好表率

要在坚守岗位战位上当好表率

要在严守纪律规矩上当好表率

70、运用“六项机制”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

常态学习教育,强化思想引领。

常态落实制度,建强支部堡垒。

常态“党性体检”,打扫思想灰尘。

常态承诺践诺,立起合格标准。

常态检查整治,推动纵深发展。常态谋划推动,压实主体责任。

71、用好五种力量  携手亲属促改革

用强军战略的力量引正思想。

用使命价值的力量强化认同。

用组织关爱的力量缓解压力。

用行动示范的力量升华感情。用氛围感召的力量坚定决心。

72、驻村干部当养“四气”

“正气”,就是有共产党员的本色。

“帅气”,就是要注重形象。

“底气”,要处事不惊、沉着冷静。

“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。

73、区域化党建格局如何构建

构筑开放型的组织架构和组织空间,构建全覆盖的组织体系。

推进党建引领与基层治理深度融合,构建共商共治的工作体系。

把服务群众作为出发点和落脚点,构建全方位的服务体系。

强化基层党建工作权责统一,构建向基层倾斜、向区域聚集的保障体系。

74、如何落实习近平“创新创新再创新”?

学习学习再学习。

改革改革再改革。

实践实践再实践。

自主自主再自主。

75、未来战争对培育战斗精神的要求

一是要有一不怕苦、二不怕死的英雄气概。

二是要有敢打硬拼、英勇顽强的战斗激情。

三是要有听从指挥、令行禁止的纪律观念。

四是要有处变不惊、沉着稳健的心理素质。

76、教育实践活动不能没有“下回分解”

不能抱有“临时”观念。

不能存在“过关”思想。

不能缺失“整体”意识。

不能回避“具体”问题。

77、对照检查要谨防三种“惧怕心态”

怕“自毁形象”。

怕“影响工作”。

怕“引火烧身”。

78、让“为民务实清廉”根植于基层干部心中

立“为民”之志。

练“务实”之功。

养“清廉”之德。

79、挖挖批评“高频词”背后的“真问题”回避问题。

追逐名利。

脱离实际。

应付过关。

80、面对自然灾害,“党在,希望就在”

关键时刻要挺身在前。

群众需要是唯一选择。

四讲四有显党员本色。

81、“马上就办”也要“接地气”

从网上走到网下。

从字面走进思想。

从承诺走向落实。

 82、扶持保障基层基础要祛除“三气”

祛“官气”,接“地气”。

祛“洋气”,添“土气”。

祛“邪气”,树“正气”。

83、“芝麻官”如何担起“大责任”?

要恪守为民情怀。

要练就超强本领。

要正确对待权力。

要常怀律己之心。

84、专题民主生活会的“辣味”从何来?

要把身段“放下来”。

要把问题“摆出来”。

要把群众“请进来”。

85、简政放权不能“甩手”不管

“甩手”不管,是懒政惰政表现。

“甩手”不管,会增加基层负担。

“甩手”不管,不利于改革推进。

86、官员自我批评“难”在哪?

认识不足。

排查不准。

剖析不透。

律己不严。

87、“官员独董”退而不休为哪般?

“官本位”蔓延。

“贪婪心”作怪。

“纪律观”松懈。

“政与商”不清。

88、教育实践活动“不能忘了群众”

吸引群众参与。

维护群众利益。

回应群众诉求。

邀请群众评判。

89、“节前禁令”靠什么“精准落地”?

靠党员干部自律。

靠制度规范严谨。

靠社会公众监督。

靠严肃违纪惩戒。

90、党代表接待群众不能一“接”了之

要立足于“办”。

要习惯于“常”。

要主动去“访”。

91、处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”

责任需要倒逼。

责任互相关联。

问责没有盲区。

92、干部当学邓小平“始终在人民中间”

“在人民中间”,要了解人民的愿望。

“在人民中间”,要汇聚人民的力量。

“在人民中间”,要维护人民的利益。

93、构建良好政治生态必须突出“标本兼治”

“一把手”抓、抓“一把手”。

强“显规则”、除“潜规则”。

“两个责任”一个都不能少。

深入推进党的建设制度改革。

94、“整改清单”不能太“清淡”

要合“口味”。

要有“辣味”。

要常“回味”。

95、抓作风反“四风”不能“上下一般粗”

规定动作要到位,但不可照搬照抄。

自选动作求特色,但不能胡乱折腾。

分类指导齐加强,统筹协调同推进。

96、落实“禁读令”不能“一退了之”

要严查背后腐败行为。

要严管干部教育培训。

要营造良好从政环境。

97、“两学一做”要对“不合格”零容忍

要及时处置不合格党员。

要坚决整顿不合格基层。

要全面整治不合格干部。

98、干部就该“听最没有遮掩的真话”

听真话,听最没有遮掩的真话,要有宽阔的胸怀。

听真话,听最没有遮掩的真话,要坚持广接地气。

听真话,听最没有遮掩的真话,要恪守为民情怀。

99、治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”

要上下联动。

要领导带头。

要动真碰硬。

要依靠群众。

要常抓长治。

100、专项整治要注意避免“四种不良倾向”

避免“抓大放小”。

避免“急功近利”。

避免“纸上谈兵”。

避免“上热下冷”。

101、深化整改落实要接通“最后一公里”

打通干部“神经末梢”。

疏通群众“心中怨结”。

贯通干群“联系纽带”。

102、文艺工作必须站稳“立场”

在思想上拨乱反正。

在作风上拨乱反正。在

导向上拨乱反正。

103、 建章立制要避免“放空炮”

要有针对性。

要有严密性。

要有地方性。

要有操作性。

要有长效性。

104、整改落实、建章立制要抓实“一把手”

要敬终如始地示范引领。

要敬终如始地规范操作。

要敬终如始地正风肃纪。

105、整改落实、建章立制要尽快“落地生根”

措施要具体明确。

执行要不打折扣。

问责要到位到边。

106、“依法治国2.0时代”呼唤法治意识回归

破除“隐性规则”。

统一“权利义务”。

避免“程序空转”。

堵塞“法律漏洞”。

107、专项巡视要练好“三字诀”

在“专”字上做文章。

在“钻”字上下功夫。

在“转”字上动真格。

 

 108、提高干部骨干理论学习质量的思考

一、抓好理论学习,要深化思想认识,着力增强学习主动性

一是认清理论学习是跟上形势的根本要求。

二是认清理论学习是转变观念的客观要求。

三是认清理论学习是提升思维的必然要求。

二、抓好理论学习,要把握关键环节,着力增强学习深入性

一是领导带头深入学。

二是改进学风深入学。

三是创新载体深入学。

三、抓好理论学习,要注重实践转化,着力增强学习实效性

一是要在学以致用上下功夫。

二是要在结合任务上下功夫。

三是要在推动建设上下功夫。

109、“新常态”下要有“新作为”

要有持之以恒的毅力。

要有攻坚克难的勇气。

要有统筹施策的能力。

要有扩大成果的魄力。

110、“不升职也可加薪”好经不能念歪

破除“熬”的思想。

防止“虚”的操作。

杜绝“利”的追逐。

111、党员吸毒不止是“不良嗜好”精神缺钙。

行为不检。

法纪淡薄。

责任匮乏。

112、运用“学悟讲用” 破理论学研困局

一、理论学习要深钻细研,重在入脑入心。

一是活用方法灌输学。

二是完善制度常态学。

三是利用网络创新学。

二、精神领悟要吃透本真,重在明晰遵循。

一是干部骨干领着悟。

二是结合活动及时悟。

三是互动交流促进悟。

三、教育讲授要因势利导,重在引领导向。

一是针对模糊认识讲。

二是针对不同岗位讲。

三是针对特殊时节讲。

四、转化运用要融入经常,重在躬身践行。

一要融入训练强素质。

二要拥护改革见行动。

三要转变作风树形象。

113、“全面从严治党”必须破除“例外”思想

政治立场必须坚定不移。

制度执行必须不折不扣。

制度执行必须不折不扣。

作风建设必须驰而不息。

114、“年终盘点”必须坚持“三要三不要”

要“数质并进”,不要“唯数字论”。

要“虚实结合”,不要“空空导弹”。

要“问题导向”,不要“自以为是”。

115、推动基层理论学习大众化的思考

一、当前基层理论学习存在的问题

(一)“任务式”虚学。

(二)“应景式”假学。

(三)“填鸭式”死学。

(四)“两张皮”空学。

二、原因剖析

(一)对理论学习重要性认识不够。

(二)对制度落实规范性执行不够。

(三)对学习形式多样性创新不够。

(四)对学用结合实践性联系不够。

三、对策措施

(一)是提高思想认识学“习”讲话。

(二)是丰富形式方法学“习”讲话。

(三)是完善制度常态学“习”讲话。

(四)是活用方法灌输学“习”讲话。

116、年终检查考核必须狠刹“不实之风”

狠刹“浮而不实”。

狠刹“虚而不实”。

狠刹“秀而不实”。

狠刹“华而不实”。

117、规范年度达标评比要把好“三关”

把好“少”字关。

把好“实”字关。

把好“严”字关。

118、理论学习要解决四个问题进行四种改变

着力解决“兴趣不浓”的问题,变“被学”为“要学”。

着力解决“深奥难懂”的问题,变“深奥”为“浅显”。

着力解决“形式单一”的问题,变“枯燥”为“活泼”。

着力解决“学用脱节”的问题,变“入嘴”为“入行”。

119、领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”?

明知故犯已习惯。

不良嗜好在作怪。

权力监督成摆设。

120、探寻破解选人用人难题的“金钥匙”

“公”字当头。

“德”字锻身。

“廉”字打底。

“实”字着力。

121、把握认知规律  灵活学习方法系统

学习打牢理论大厦“根基”。

区分层次搭建理论大厦“构架”。

丰富形式搞好理论大厦“装修”。

122、聚焦使命要求  理论转化实践

把理论根基扎得深而又深。

把实战训练抓得紧而又紧。

把改革工作落得实而又实。

123、干部年度考核要避免“材料旅行”

听其言更要观其行。

挤干材料中的水分。

深入群众中去考量。

124、破除“双轨制”激活公务人员队伍一池春水

回归公平正义。

激发干事热情。

体现平稳过渡。

释放改革红利。

125、干部要始终保持冷静的头脑

从政之前要冷静。

从政之中要冷静。

从政之后要冷静。

126、坚持问题导向的思维方法找到新思路新方法新举措

把发现问题表象与透视问题本质统一起来。

把全面分析问题与抓住主要矛盾统一起来。

把解决当前问题与解决长远问题统一起来。

把解决现实问题与科学预见问题统一起来。

127、“两会”现场有哪四大怪?

一大怪,代表委员净低头。

二大怪,分组讨论哑巴多。

三大怪,记者采访变追星。

四大怪,花花轿子众人抬。

128、科长办事大厅嗑瓜子得了啥病?

“精神缺钙”症。

“带病上岗”症。

“冷漠无情”症。

129、打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后

工作思想上要除尘。

制度上要补缝。

环境上要清场。

自律上要净身。

130、反腐败的劲头一刻也不能松动

“零容忍”的态度不能动摇。

“最坚决”的力度不能松动。

“抓到底”的决心不能缺失。

131、自觉立起“维护核心、 听从指挥”的政治标尺

擎起信仰的旗帜,着力增强维护核心、听从指挥的政治自觉。

立起践行的标准,深入落实维护核心、听从指挥的政治要求。

扛起强军的重担,扎实履行维护核心、听从指挥的政治任务。

132、中纪委两节期间点名通报为哪般?

反腐不停息。

应对新常态。

重抓节假日。

133、落实“四个全面”要坚持四个把握

把握好关键环节。

把握好重点任务。

把握好难得机遇。

把握好发展常态。

134、局长因避风头而被免职警醒啥

纠风治乱不会“一阵风”。

侥幸心理不是“救命草”。

领导干部不能“搞特殊”。

135、多维视角看“核心”

穿破时空看,维护核心是历史的选择。

从上往下看,维护核心是人民的期待。

横向对比看,维护核心是客观的规律。

透过迷雾看,维护核心是现实的祈望。

由内向外看,维护核心是兴党的必然。

沉浸其中看,维护核心是强军的支撑。

—THE END—

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