蔬菜集团召开干部大会宣布领导班子成员任免决定

朱晨红在主持讲话中，对蔬菜集团在城市保供、疫情防控、消费帮扶等方面所做的工作给予充分肯定，向辛勤奋战在市场一线上的全体蔬菜集团员工致以亲切慰问，并对蔬菜集团领导班子提出三点希望：

一要树牢政治意识，突出党建引领。严格贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持党的领导、加强党的建设，在落实“四大市场群落”建设进程中，把方向、管大局、保落实，充分发挥红旗党组织的示范引领作用和党员的先锋模范作用；

二要加强班子建设，提升发展质量。充分认清当前的行业变化和未来发展趋势，始终居安思危，始终坚持创新，在“大市场、大流通、大平台”发展进程中，不断强化新经济、新业态、新模式的探索研究，坚定不移把城市保供主业做强做优做大；

三要凝聚各方合力，建强干部人才。要高度重视干部人才梯队建设，突出内培外引，突出需求牵引，突出补充路径，进一步加大青年人才的引进力度，进一步加强干部队伍的培养补充。同时，要注重弘扬“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”光明文化，汇聚公司高质量发展的前行动力。

朱晨红强调，蔬菜集团领导班子要始终牢记国资国企的使命担当，心往一处想 、劲往一处使，奋力创造新奇迹、展现新气象，不断夯实城市主副食品供应底板，传递光明力量。

吴梦秋代表蔬菜集团领导班子，坚决拥护光明食品集团党委的决定，并向顾正斌同志表示祝贺。他表示，“任命书”就是“任务书”，将带领班子成员通过做好“四个进一步”，开创蔬菜集团发展新局面，以高质量发展业绩回报光明食品集团党委的信任和期待，为实现“让市民离不开光明”战略目标助力：要进一步提升政治站位，持续抓好党史学习教育，确保光明食品集团党委的决策部署不折不扣地得到贯彻落实，确保把光明食品集团党委的决定践行成最好的结果；要进一步强化班子建设，加强团结协作和调查研究，不断提高两级班子创新发展、攻坚克难、提质增效的能力；要进一步做强市场主业，以“十四五”重点发展项目为抓手，重点围绕集团赋予的“四大市场群落”任务，高起点谋划、高质量推进、高效率落实；要进一步落细全面从严，全面落实从严管党治党责任，带头传承光明精神和文化，不断夯实基层组织建设，确保红旗党组织在改革发展中得到充分彰显和不断加强。

顾正斌在表态发言中，感谢组织的培养和信任。他表示：要以坚如磐石的忠诚，守初心、担使命，带头将思想和行动统一到光明食品集团党委的决策部署上，传承、巩固、发展好蔬菜集团取得的经验和成果，勇担城市防疫保供重任；要以开拓进取的担当，谋发展、破难题，聚焦前进道路上的困难和问题，坚守主动作为、务实作为、创新作为，把光明食品集团党委的各项决定落实到实处，努力实践好“十四五”发展各项战略任务；要以包容坦荡的胸襟，讲团结、聚合力，坚持把讲团结、顾大局作为基本的工作原则和要求，自觉维护班子团结和企业稳定，把保供大任抓实抓细，营造人心思干、人心思进的干事创业氛围；要以从严从实的作风，做表率、带队伍，始终坚持把廉洁从业作为底线，以身作则、以上率下，带头执行纪律规矩，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，发挥表率作用。