成都富士康最新政策,鸿准返费6600元,ID开招,业成暂停
发布于 2021-10-17 10:38
富士康科技集团1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆，目前在大陆拥有30多个园区，百万员工及全球顶尖客户群，产品范围涵盖消费性电子产品.云端网络产品.元器件及其他等四大领域，是全球最大的电子科技智造服务商。2019年，进口总额占中国大陆进口总额的3%，出口总额占中国大陆出口总额的4%。2020年位居世界500强第26位，并在福布斯2019年全球百大数字公司名列第25位。
不分户籍：同工同酬+返费6200
目前没有小时工政策，合同均为同工同酬+返费，请勿听信高价小时工
返费发放时间
员工满30天奖励1600
员工满60天奖励1600
员工满90天奖励1500
员工满120天奖励1500
满足条件后随薪资发放
招工要求：
1.年龄：18-44.8周岁
2.身份证：持本人二代有效身份证原件且未消磁
3.体内不含金属
4.满足二次入职条件
暂停招聘
不分户籍：同工同酬+返费6600
目前没有小时工政策，合同均为同工同酬+返费，请勿听信高价小时工
返费发放时间
员工1日～10日满足条件的17号发放
员工11日～20日满足条件的27日发放
员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放。
招工要求：
1.年龄：18-44.9周岁
2.身份证：持本人二代有效身份证原件且未消磁
3.体内不含金属
4.满足二次入职条件
工资待遇：
1.标准薪资2000元/月, 平时加班费17.24元/小时，周末加班费23.00元/小时，节假日加班费34.48元/小时
2.无尘室津贴：10元/天
3.夜班津贴：8元/晚
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）
6.综合收入：6500-8000元/月
吃住情况：
1.每月由公司预充400元到饭卡，月底按实际消费金额从员工薪资中扣除
2.宿舍由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣110元/月
温馨提示
成都富士康目前没有小时工
厂区合同均为同工同酬+返费 谨防上当受骗
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