政策天天读之人才政策方面第三篇

 一、鼓励高校毕业生留园创业

二、支持园区用人单位柔性引才

园区用人单位聘用经市县或园区人才部门认定的高层次人才（柔性引进）来琼工作期间因公往返内地可享受交通补贴，同时，每年可享受一次为期一周康养服务。交通补贴及康养服务均按以下补贴指导标准：

三、搭建园区引才服务平台

搭建园区引才招聘平台，在园区注册且开展实质性运营的企业，可免费共享园区统一对外的招聘平台，共享人才资源。入园企业可通过共享平台免费发布招聘岗位，搜索简历等招聘服务。

同时园区牵头与省内各高校建立战略合作关系，园区用人单位可于每季度首月10日向园区申报实习生岗位需求，由园区统一向各高校发布岗位人才征集，定期输送优秀高校生到园区工作，协助企业储备人才。

四、提供优质的医疗保障

对园区内的高层次人才及2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才，由园区统一协调在三亚市内三甲医院开设绿色医疗服务渠道，便利就医。