微店店长版|微店铺,个人快速微信开店入口!

发布于 2021-10-18 11:04

微店店长版|微店铺

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社区团购
分销
分销是一款店铺利用客户推广带来流量与销量的营销工具。商户可通过招募客户吸引用户注册,利用现金、积分、储值余额的奖励方式刺激粉丝进行推广,提高店铺转化率。在快速裂变获客的同时,佣金模式还可激励用户传播动力的持久性。

礼品卡
用户购买礼品卡后,可将礼品卡赠送给好友,也可以自己兑换使用,适用于美妆、珠宝、服饰、箱包、玩具、母婴、数码产品等,通过礼品卡可扩大品牌知名度。
签到有礼
签到功能的核心规则在于连续签到时间越长,可获取的收益越大,中途中断签到,则连续天数归零重新计算,从而实现用户与商家的持续互动。签到享好礼,在提升客户活跃度的同时,提高了消费复购率。

会员卡
会员卡功能,旨在帮助商家寻找优质用户,固化会员消费群体,会员消费升级机制,鼓励粉丝通过不断消费享受会员特权,提升了复购率。
积分商城

由 5 个团长起步,不到 2 年横扫闽南 1300 个小区,服务近 100 万家庭;

客单价达到 120 元,是本地友商的 5-6 倍;

每周只卖 3 天,周复购率却能高达 92%,放眼同区域、主流生鲜平台,很难找到第 2 家。

01

All in 社区团购,专注本地市场


2018 年 11 月,在电商平台卖了 4 年水果的吴洪文,带着团队 All in 社区团购。

那时,社群电商正兴起,水果生鲜因为高频、低价,被贴上了「引流品」的标签,导致平台流量分散,流量越来越贵,毛利越来越低。而社区团购,这个刚开始就有近 30 亿规模的新赛道正以肉眼可见的速度增长,入局者众。

借助多年对水果生鲜的认知和供应链资源沉淀,吴洪文觉得这个项目自己也可以做,「不过是换了一个地方来卖同样的东西。」

社区团购的起源地是湖南长沙,2018 年下半年,市场正热,那些拿到融资的平台正在二、三线城市疯狂扩张,福建不一定是它们扩张战略的首选。吴洪文意识到,自己正好可以利用这一段时间差先起量、再沉淀,宜早不宜迟。

不和大平台正面「硬刚」,深耕福建区域

社区团购以生鲜食品为主,各个地区消费习惯差异明显,吴洪文判断,自己的供应链优势更加明显。「比如湖南人喜欢吃辣的,我们福建人不太喜欢吃辣的。这些大平台不可能一盘货卖全国,他们还需要做本地特色的产品,或者符合当地市场的一些产品。它的供应链不一定会对我们造成很强大的冲击。

还有个优势是在团队。大平台要想扩张到福建、厦门,可能往往只派一个团队,大约十几个人过来,无可避免的会出现「水土不服」以及「跨区域管理难」的问题。而这时,吴洪文已经有一支成熟的本地运营团队,全员 All in 做社区团购,外来的小团队与之竞争,无异于鸡蛋碰石头。

不参与价格「厮杀」,专注品质和服务的提升

很多友商更青睐极致的价格,他们的用户群体也较为下沉,客单价往往低至 16-20 元。但吴洪文没有走低价路线,而是更倾向于极致的产品,走「优选路线」。

叼到家面向人均 GDP 排名靠前的准一二线城市,核心客户群体为对品质有较高要求的 30-45 岁宝妈、家庭主妇,客单价达到 120 元,是大多数友商的 5-6 倍。「我们每期卖的东西,我们是要给客户挑最好的。然后通过供应链的把控做到好货不贵。」

吴洪文对自己选择的新赛道持乐观态度。生鲜团购虽然在电商领域,但它本质上还是做零售的生意。其实,每个城市的线下的零售消费体量是非常巨大的,拿厦门举例,它一个月线下零售的总额应该是 30~40 个亿。

02

2 年横扫 1300 个小区,怎么做到的?


上线 1 年多,叼到家从 5 个小区开始起步,服务范围逐渐覆盖了 1300 个小区,从厦门大本营延伸到了泉州、漳州。


为了找到第一批种子用户,最开始,吴洪文和团队找来 5 个朋友,让他们做团长,在各自小区内建群推广。在他看来,「用户就是团长,有了团长才有流量,没有团长就没有人去承接。」现在,为了团长的快速扩张,叼到家采取了全城招募团长的方式,粉丝推荐一名新团长,新团长 2 个月交易额达到 5000 元以上,推荐人就可以拿到 500 元现金奖励。

在吴洪文看来,社区店有它独特的优势,「社区店有固定的点、有冰箱,商品送到小区、送到店里,它履约的完整性会更高。」在叼到家,社区店团长占到 20%以上。

叼到家通过有赞多网点及网点管理员的功能,将每个团长所在的小区设置为提货网点,1300 个小区,1300 个团长,也就有 1300 个提货点。团长不按单个产品拿佣金,而是拿提货点总业绩的 10 %。

在吴洪文的眼里,这 1300 名团长都是叼到家一起创业的伙伴。「我们希望来一个客户服务好一个客户,来一个团长让他成长,做到少一点的流失率,让他们在这边能开心赚钱。」

为了实现这个目标,叼到家非常重视团长的深度运营。

② 线下交流会:以 30-40 人为一个组织,把团长分成若干小团队,把管理下放,小团队每个月组织线下交流会,如新品试吃、优秀团长经验分享、基本内容培训等,共同成长。

④ 提供礼品、样品:节假日,为团长提供小礼物、贺卡、赠品等,方便团长拉近邻里关系。

外卖➕店内点单,秒到账

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