看看哪些行业女生比较“坑”!

发布于 2022-05-18 09:32

     在平均年薪中,男性高出女性23%。在办公与行政(包括中高级管理层在内)、人力资源、供应链与物流、信息技术、工程与制造、财会与金融、销售与市场七大技能领域中,男性平均年薪均高于女性。即便是在女性擅长的人力资源技能领域,男性平均年薪仍高出5%。因此,今天我们就来探讨一下,在这七大技能领域中,一般是哪些专业出来的孩子!以此给某些家长和考生做参考。


1

办公与行政(中高级管理层在内)

行政管理、工商管理

      其实行政管理专业的女生占大多数,该专业全国前五名高校分别为中山大学、中国人民大学、北京大学、上海交通大学、吉林大学。毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。而工商管理专业的女生也不少!该全国前五名高校分别为东北财经大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、中山大学。毕业生适宜国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。


2

人力资源

人力资源管理

      人才十分稀缺,且国际化水准不高,属于我国稀缺性专业人才。该专业全国前五名高校分别为中国人民大学、中南财经政法大学、华中师范大学、天津财经大学、西南财经大学。毕业生适宜企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。




3

供应链与物流

物流管理

      今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。该专业全国前五名高校分别为南开大学、北京交通大学、上海海事大学、北京工商大学、华中科技大学。毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。


4

信息技术

信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程

      信息技术主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。这两年最热的专业之一!但是伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。但是因为现在诸多高校教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上,使得大多数毕业生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对不足。




5

工程与制造
      涉及“土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类”等18类45个专业。

      工程是科学和数学的某种应用,其本来含义是有关兵器制造、具有军事目的的各项劳作,后扩展到许多领域,如建筑屋宇、制造机器、架桥修路等。制造业是指对制造资源(物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等),按照市场要求,通过制造过程,转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。可以说这个囊括了社会太多职业行业和高校专业。



6

财会与金融

会计、经济学、统计、金融专业、国际金融

      学这几个专业的女性绝对不少!特别会计,进了该专业班上,估计一眼望去全是妹子!和IT的信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程等专业同属热门专业!其实总的来说,该专业的待遇也不错啦!财会与金融相关专业的话,除了两财一贸,北大、人大、复旦也是很好的选择,上交的金融也非常牛!



7

销售和市场

市场营销

      这个专业女生选择的可不少,但是出来选择销售和市场方面的工作的男生却不少!我曾在实习的时候也跑过销售,所见闻见解是,总体上来说,部分男生的工资占顶尖部分,女生工资比较中庸,占金字塔的中上部分!




寄语
       看完之后,各位家长可能瞬间无语了,把以上专业去掉,基本就没啥专业了。所以各位女孩要雄起了!不过也别担心,现在这些情况都在改善,说不定你四年毕业出来,待遇已经差不多了也不一定!毕竟现在高学历的男孩子少于女孩子,而且同样岗位男生做的事儿有时候确实比女生多一些!不就有句笑话吗,现在的企业是“把女人当男人用,把男人当畜生用”!嗯,至少还是人,大家这就应该放心了!!







      锦程报考会与各位高三家长共同奋战剩下的二十天!相信七月各位都能拥有幸福的收获!
咨询电话:15641272313
hfy19721972
(希望各位能介绍更多的家长入群)


本文来自网络或网友投稿,如有侵犯您的权益,请发邮件至:aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。

相关素材