西安招聘信息 | 西安经发物业股份有限公司6大岗位招聘(五险一金、包吃)

01 业务主管   5-5.5千/月

岗位职责：

1、负责教学办公区和室外区域日常事务管理，配合各部门做好服务工作，确保各项指标的实现；

2、负责管理处往来文电的处理，办公用品、劳保福利的申领、保管和发放，保洁服务标准化文件建立、完善和管理； 

3、负责物业管理处内部员工培训、仪容仪表的检查、员工的考勤的统计上报；负责教学办公区和室外区域机械代替人员设备的调研、考察和选型； 

4、负责年、月、周各类工作计划和应急预案的制订及组织实施，并检查落实工作完成情况； 

5、负责各岗位服务质量的检查、监督、指导、业务能力考评及安全防范工作；

6、负责项目内勤、人员招聘、入离职手续办理、劳动合同的签订和解除、内外协调和品质监督；

7、负责物业管理处各类活动的组织实施，完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄30至36岁之间，具有较强的团队管理能力，熟悉高校学生公寓物业服务工作； 

2、具有较强的组织性、纪律性、责任心、执行力和服务意识； 

3、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神； 

4、具有良好的个人素养和组织沟通协调能力，语言表达能力强，能协调各部门的相互关系。

02 体系工程师   4.5-6.5千/月

岗位职责：

1、负责公司各单位修订及新增体系文件评审及发布，策划及推动质量管理体系建立；

2、负责每月对公司现行质量管理体系文件执行情况核查，统计各项目及公司质量管理体系文件执行率；

3、策划及开展公司月度正向及以市场问题为导向开展逆向审核；

4、组织及策划公司年度质量管理体系认证、第三方机构审核沟通及内部协调；

5、组织开展及策划各项公司内部审核，组织常规体系事项有效运行；

6、完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1.学习能力强，有良好的抗压能力，对待工作认真负责，具有主动沟通意识，执行能力强；

2.熟悉ISO9001、IATF16949:2016标准等文件；

3.具备物业从业经验者优先考虑。

03 公寓主管  5-5.5千/月

岗位职责：

1、负责城市学院学生公寓的日常事务管理，完成各项工作任务； 

2、负责制订学生公寓的各类计划并监督实施； 

3、负责各岗位服务质量的检查、监督、指导及安全防范工作；

4、负责公寓服务人员的招聘、培训、考核考评、奖惩任免及考勤管理； 

5、负责学生公寓各类信息档案的建立和完整、齐全、保密； 

6、负责与学院业务对口部门的沟通和衔接回访工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄30至36岁之间，具有较强的团队管理能力，熟悉高校学生公寓物业服务工作； 

2、具有较强的组织性、纪律性、责任心、执行力和服务意识； 

3、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神； 

4、具有良好的个人素养和组织沟通协调能力，语言表达能力强，能协调各部门的相互关系。

04 经营主管   0.5-1万/月

岗位职责：
1. 全面负责各类多种经营业务的开发、运营、维护工作；
2. 负责广告类、通讯类、便民服务类、场地租赁类、公共资源收益类等现有业务的维护工作；
3. 负责各类多种经营业务营销策划方案的制定；
4. 负责根据市场规律制定及更新多种经营业务收费标准；

5. 负责了解并熟悉市场营销管理知识及房地产行业知识。

6. 负责社区经济进行尝试、探索及组织拓展可长期开展的非主营业务营销模式并开展活动；

7. 负责物业经营市场调查和市场营销策划，制定可行性方案；

8. 负责挖掘客户资源，拓展新项目及新业务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，男女不限，40周岁以下，较强的沟通及谈判能力，良好的组织协调能力，在公司内部有较好的资源开发能力；

2. 了解经营类管理及业务拓展领域，有良好的经营专业素养；

3. 能熟练使用PPT、Word等办公软件；

4. 条件优异者，可适当放宽任职要求。