2023国考,往届生真的没戏?

很多人都认为，现在大部分的公务员考试都对应届生比较友好，往届生在其中竞争性小，面临岗位少、要求高、选择范围小的困境。

那往届生在国考中真的没有一点优势吗？答案肯定是否定的，今天我们一起剖析一下往届生在公务员考试中的优势。

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往届生的优势和挑战

• 对于往届生而言，在公务员考试招聘中也存在优势和挑战。在职位的选择上可报考的职位起点高，经过充分的备考，可以直接进入较好的机关单位；
• 对于往届生而言，很多考生都有相关的工作经历，也积累了一定的工作经验，看问题更有广度和深度，不管是对面试还是申论都有很大的帮助；
• 再有，对于往届生而言，人际关系更为融洽一些，职场的适应力相对较强。

当然了，往届生也有挑战需要面对：学习时间少，精力不足；不管是专注力还是记忆力都有衰退；由于脱离学校较长时间，系统归纳总结能力和学习能力都有所退化。

02

外部利好趋势

之前人社厅号召要积极拓宽基层就业渠道。从历年考情来看，乡镇岗位和基层岗位的招聘也越来越多。

而且在通过今年各省的公告情况及河北事业单位的岗位招录趋势来看，基层岗位大范围扩招。

同时，在河南省许昌官方发布了通知：

（截图来源：河南省委机构编制委员会官网）

通知里明确说明“招录计划重点向一线、基层倾斜，今年各县(市、区)50.4%的公务员招录计划下达给乡镇机关”。

这也证实，为基层岗位补充人才，增加招录岗位，也是近几年的招录趋势。

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理清应届生身份

往届生部分主要体现在处于择业期、服务基层项目等的考生。那么对于应届生的身份定义具体参见如下：

除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），那么，恭喜你，你还是属于应届毕业生！

以上内容是对应届生的界定，但并不是每个招聘单位都会认同这个界定，所以如果大家看到对往届生界定模糊的公告，还是建议大家先打电话咨询一下相关招考单位，再去报考。

“打铁还需自身硬”，如果你决定加入体制内，就应该利用一切时间充分备考，才能在未来的考试中取得优胜。

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