经济与工商管理学院第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛复赛成功举行

发布于 2022-05-19 08:03

5月14日下午14:30，华中师范大学经济与工商管理学院第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛复赛在南湖综合楼N10106教室顺利举行。

本次比赛邀请经济与工商管理学院2018级本科生辅导员陈瑞亮老师、2019级本科生辅导员赵万老师、2020级本科生辅导员岳峥嵘老师、2021级本科生辅导员雷晓婷老师以及我院2018级本科生马文婷和2018级本科生常盼盼同学担任评委，马文婷和常盼盼同学曾在华中师范大学第九届“金牌求职者”模拟招聘大赛中获得优异成绩。

经过简历筛选，共有28位选手进入复赛环节，选手们被分为3组进行无领导小组讨论，每组选手有4分钟审题时间，1分钟观点陈述，15分钟自由讨论，最后为总结陈词。

三组选手分别围绕“领导者应该具备哪些特质”“沙漠求生时如何对携带物品排序”“对乡镇干部直播秉持何种态度”几个问题展开。比赛伊始，选手们通过认真审题依次发表观点。最为激烈和精彩的是15分钟的自由讨论环节，选手们或强调各自观点，或主动归结论点，或提出疑问进行交锋，现场充斥着思维碰撞的火花。评委老师们也不时交谈，场上气氛融洽。经过几个环节的讨论交流，各组均推选了一名同学进行总结陈词，向各位评委展示了小组讨论结果。

比赛结束后，评委老师对小组讨论的整体氛围及个人表现给出了评价和建议，包括同学们的思维逻辑、说话方式、合作能力等。如陈瑞亮老师指出，我们需要在有限时间尽可能得出一致的结论，虽然开放式考题没有唯一答案，但少数成员的个别想法也要得到尊重。赵万老师讲到，自由讨论时不一定每个成员都要有大段的观点输出，但一定要争取表达的机会。岳峥嵘老师建议同学们在讨论时要保有充分的包容性，表达自身观点时尽量委婉，避免使用绝对的字眼或者带有攻击性。雷晓婷老师则讲到，当与其他成员持有不同意见时，要通过小组讨论求同存异，不能过于固执地坚持己见，也不宜轻易表示放弃自身观点。此外，马文婷同学和常盼盼同学就比赛中的小组角色分工表现进行了点评。选手与评委老师们积极互动交流，纷纷表示受益匪浅。