【奋斗者·正青春】吉林油田公司构筑青年职工成才“快车道”

近年来，吉林油田公司着眼于青年队伍建设需要，不断探索优化青年人才培养路径，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好工作氛围，推动青年职工成长成才步入“快车道”。

吉林油田公司在新员工入职培训方面配强教学师资，重点加强企业文化、思想道德、形势任务教育等方面培养，通过“开学第一课”引领青年职工跟党走。

为加速青年职工快速成长，吉林油田公司每年组织开展“导师带徒”活动，通过手把手的“传帮带”，对青年职工在工作作风和业务技能方面进行引导。

吉林油田公司定期组织开展青年大讲堂，研发精品思政课程，3年来累计培训青年3000余人次。持续发挥青年突击队作用，让青年职工当创新创效的模范者、科技攻关的先行者、夺油上产的贡献者。

吉林油田公司注重营造榜样示范作用，做好优秀青年员工先进事迹挖掘。3年来，累计选树青年典型80余名，带动各个领域、各条战线石油青年向先进看齐、向榜样学习，尽显新时代石油青年锐意进取、奋发有为的良好风貌。

通讯员：刘田

 

 

中共松原市委宣传部 主办

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