公司召开华东挂职锻炼干部座谈会
发布于 2022-05-19 14:43
12月29日，公司召开华东挂职锻炼干部座谈会。公司董事长、党委书记李生权出席会议并讲话，公司董事、党委副书记、副总经理、工会主席侯春主持会议。
李生权指出
此次大规模、多层面选派干部到华东挂职，是公司加强年轻干部培养的重大举措，是公司践行新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才的生动体现；是锚定“华中区域领先、国网第一方阵”目标，加快推动公司发展的迫切需要；是优化干部队伍结构，打造高素质专业化干部队伍的重要举措。年轻干部作为公司发展的“生力军”，选派到先进发达地区挂职锻炼，通过与“第一方阵”同频共振、密切互动，不断锤炼和提升自身的思想、认识、素质、眼界和能力，以思想破冰引领发展突围，助推公司各专业锻长板、补短板，实现整体弯道超车、追赶超越。
李生权强调
挂职锻炼干部要提高思想认识，深刻理解本次挂职锻炼的重大意义，珍惜难得机遇，努力开阔视野、锤炼作风，努力学到“真经”、干出精彩。
◆ 一是牢记一个“学”字，在勤学善思中增长才干。要以时不我待的紧迫感，全身心投入学、带着课题学、立足岗位学，将学到的先进经验内化为攻城拔寨的能力水平，外化为推动工作的创新举措。
◆ 二是突出一个“干”字，在积极作为中锤炼自我。要主动求进“不观望”、善于求新“不服周”、实干求效“不务虚”，在干中学、学中干，善于解决工作中遇到的实际问题和矛盾。
◆ 三是坚守一个“严”字，在修身律己中展示形象。要讲政治、勇担当、严自律，要珍重自己的人格、维护公司良好形象，始终做到慎独慎微，不越“红线”、不破“底线”。
侯春指出
挂职锻炼干部要以奋发有为的精神风貌，以“高严细实快”的工作作风，虚心学习、提升能力，不辜负公司党委的期待和厚望，努力在建设一流电网和企业的火热实践中创造一流业绩。
◆ 一要坚持高标站位，当好起而行之的奋斗者；
◆ 二要坚持学习为本，当好学思践悟的笃行者；
◆ 三要坚持严格要求，当好严以自律的示范者。
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公司组织部通报了挂职干部岗位安排和日常管理要求，9名挂职干部代表作了表态发言。公司相关部门主要负责人参加会议。据了解，公司本次华东挂职计划从2022年初至2023年底，选派120名年轻干部到上海、江苏、浙江3家省（市）公司培养锻炼，分4期实施，每期6个月。参加本次座谈的30位同志是外派挂职计划的第一批。
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