劳经学院教师前往FESCO参加企业挂职锻炼

为了深入贯彻落实《职业教育法》，加强“双师型”教师队伍建设，劳动经济管理学院高度重视教师企业实践工作，在与人力资源服务领域龙头企业FESCO成功开展现代学徒制项目后，继续开展教师企业实践的深度合作。学院充分考虑企业项目需求、教师个人意愿、教学科研方向等因素，选派四名专业教师参与企业挂职锻炼。

2022年5月12日，劳经学院教师郑振华、朱莉莉、王巧莲前往FESCO签订了《FESC0高校教师挂职锻炼实践基地教师挂职锻炼协议》，参加了首个沉浸式模拟面试项目的培训，并于5月14日参加关于牛客网面试平台的第二次培训。该项目是针对高校毕业生开展的模拟面试，教师将担任面试官工作，帮助大学生树立正确就业观、指导简历撰写、诊断面试过程，提供专业的职业指导服务。

通过此次实践，教师们纷纷表示要将企业实践成果转化为教学成果，应用到专业课程的教学改革中，后续还将陆续参与FESCO的校园招聘和灵活用工项目。此次企业挂职锻炼真正将“产教融合、校企合作”落地生根，有助于促进教师的专业发展，提升教师实践教学水平，提高教师社会服务能力，有力增强了人力资源管理专业服务首都人力资源服务业发展的适用性。