给所有企业老板的一个忠告
发布于 2022-05-20 00:47
每个阶层的人想要突破自己的认知水平的限制达到更高的阶层都是很难的事儿，它就像一个牢笼一样，把你死死地锁在里面，看不清更高阶层的人是怎么想问题，怎么看待这个世界的。”
可以说，细思恐极！你拥有的，也将捆绑你。
能为你遮风挡雨的，也将让你暗无天日。
小的成长靠努力，大的蜕变毁三观！
三观不破，所有的都是量变，而不是质变！
人生的核心在于质变，如何快速质变？
就是主动毁灭从小到大，甚至刻在骨子里的三观。
不同阶层的人，思维完全不同。
底层人无知，根据动物本能做出反应。
愚夫蠢汉，遇事先过心，不过脑，自己都能被自己的情绪泛滥和感情泛滥搞死。
这也是为什么有些有颜有钱的文艺女青年，因为脑子不好使，最后被高端的猎手骗财骗色，一夜回到解放前。
中产阶级拼脑力，但是理性有余，感性和冒险精神不足，而且缺乏战略思维和眼光，导致他们被职位框住，被行业框住，被角色框住，无法向更高维突破，只能成为公司的一颗螺丝钉和顶层人局中的棋子。
顶级高手都是布局高手，用中层的脑力，让他们去管理底层人的劳动力和时间，他们凭借的是布局能力、思维模式。
顶级高手的头脑越来越精密，他们掌握了人性的规律、商业的规律和事物发展的普遍规律，可以透过现象看到本质。
一个人的衣服可以包装，形象可以包装，但是你的思维和语言无法包装。
很多人一张口，你的思维和语言就已经把你出卖了，就立刻暴露了自己的无知和愚蠢。
那些阻碍你发展的根深蒂固的底！
很多老板感慨现在做企业越来越难了：朝令夕改的政策、各项成本支出不断增加、外部激烈的竞争、内部管理的艰难……企业利润薄如纸，不知道哪天连发工资的钱都没了！
可是，不知道老板们有没有想过：为什么我们的企业没有利润？
多数原因是因为老板不懂得经营，缺乏数字化的经营思维！
没有数字化的经营思维，就没有企业经营好坏的标准，
没有数字化的经营思维，就不知道哪些产品到底是赚钱还是亏钱；
没有数字化的经营思维，也不知道员工努力有没有成效结果；
没有数字化的经营思维，企业只会陷入低利润、高成本的危险境地！
当经济告别粗放高增长的时代，一味地靠拉动规模与销量，或增加投入，并不能带来相应的经营效益，企业迫切需要建立自己的整体化效益管理体系！
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