五险到底是哪五险你知道吗?社保有疑问,看这里就够了

发布于 2022-05-20 13:45

本文前，请您先上面的“歆歆爱运动”，再，这样您就可以继续免费收到文章了。每天都有分享，完全是免费，请放心。

通常会看到公司的招聘简章中提到要为员工缴纳五险一金，事实上，虽然现在很多人都缴纳了五险一金，但是很多人还是不完全清楚公司缴纳的五险一金是什么，特别是对于很多新入职的消费者来说，五险一金的可能性和作用都非常不清楚。

社会保险之所以被称为五险，是因为它由五种保险组成，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，除了这五种保险外，很多企业还向消费者支付一笔黄金费用，也就是通常所说的住房公积金。

当我们支付五险一金时，个人和公司通常会分担部分费用，国家对所承担的费用有明确规定，养老保险、失业保险和医疗保险由员工和公司共同承担，而职业意外保险和生育保险则由公司全额承担。考虑到全国各地的不同政策，五险一金的保费将有一个固定的缴费基数，然后在这个缴费基数的基础上，各险种都要缴税：养老保险由公司承担20%，个人承担8%；疾病保险由公司承担6%，个人承担2%；失业保险由公司承担2%，个人承担1%；生育保险和工伤事故由个人承担0%，公司的公司分别承担1%和0.8%。

五项保险的好处是什么？由于有五种保险，每种保险的作用自然不同，下面我将逐一介绍：1.1、养老保险：养老保险主要是为了保障老年人未来的生活，消费者一共要交15年，然后到了退休年龄，就可以按照规定拿到相应的养老金。2、医疗保险：我们住院的时候可以用医疗保险报销费用，而且我们的社保卡每个月也会有一定比例的医疗补助，用户可以直接用医疗补助买药等。3、生育保险：生育保险的目的是提供生育时的补偿，以及生育期间的产假和生育津贴。